Operationssygeplejerske i fast stilling til operationsafsnittet, Anæstesiafdelingen, Næstved Sygehus

Sjælden udbudt stilling som operationssygeplejerske på Næstved Sygehus

Drømmer du om at blive en del af et dynamisk og fagligt dygtigt team og er operationssygeplejen noget for dig, så er det nu du skal slå til.

Vi søger en sygeplejerske i en fast stilling på 37 timer pr. uge fra den 1. maj 2025 eller efter aftale.

Hvem er vi?

Næstved Sygehus er et rent elektivt sygehus, der åbner op for en arbejdsplads med en relativ forudsigelig hverdag, hvor vi har mulighed for at have fokus på udvikling af det elektive patientforløb.

Hverdagen på operationsstuerne er præget af et højt patientflow, men der er tid og rum til at have 100% fokus på den enkelte patient og det enkelte patientforløb og det giver os mulighed for hele tiden at arbejde på at skabe de bedste behandlingsforløb for vores patienter.

Vi har stort fokus på det gode samarbejde i operationsteamet, idet et stærkt tværfagligt samarbejde er med til at sikre optimale patientforløb af høj kvalitet og et godt arbejdsmiljø. Vi har derfor en samarbejdsgruppe bestående af medarbejdere fra alle faggrupper i operationsteamet, der kontinuerligt ser på, hvordan vi kan bruge hinandens ressourcer og faglighed bedst muligt i den fælles opgaveløsning omkring patienten.

Vores gruppe består af både yngre og ældre sygeplejersker. Nogle har mange års erfaring, mens andre er nyere i faget. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og her er let til grin og godt humør. Vi er omstillingsparate og der er plads til at diskutere faglige emner, som udvikler os og vores sygepleje.

Vi er 21 operationssygeplejersker, der varetager assistance indenfor specialerne urologi og ortopædkirurgi samt PAC-anlæggelse.

I det urologiske speciale udfører vi transurethrale indgreb herunder stenkirurgi samt mindre åbne indgreb og i det ortopædkirurgiske speciale laver vi knæ- og hoftealloplastikker, både primær og revisions alloplastikker.

Vi kan tilbyde:

• En grundig introduktion og oplæring, med et program tilpasset dine kompetencer og kvalifikationer, hvor du bliver tilknyttet faste mentorer.
• En arbejdsdag med stor tilfredsstillelse i kontakten til patienten og til teamet på operationsstuen.
• Et arbejdsmiljø som rummer humor, højt humør, omsorg for hinanden og det gode kollegaskab.
• Stor indflydelse på vagtplan og arbejdstilrettelæggelse, hvor balancen mellem arbejdsliv og privatliv vægtes højt.

Du må meget gerne have erfaring som operationssygeplejerske men det er ikke et krav, så længe:

• Du er engageret og omstillingsparat.
• Du har lyst til at arbejde med korte men fokuserede patientforløb.
• Du kan indgå i en hverdag med et højt patientflow.
• Du har humor og bidrager positivt til samarbejdet og trivslen i afdelingen.
• Du er motiveret for at udvikle dine faglige såvel som personlige kompetencer.

Praktiske oplysninger:

Vi møder mandag til fredag fra kl. 7.30 - 15.30 og derudover dækker vi lange dagvagter mandag til torsdag fra kl. 7.30 - 17.00. Du skal forvente at have en lang vagt om ugen.

Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag den 4. marts

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil invitationen til samtalen lande i din mailboks senest fredag den 28. februar.

Løn- og ansættelsesvilkår

Aflønning er i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.