Kunne du tænke dig at blive en del af Novo Nordisk’s ekspansionsprojekt i Hillerød? Ønsker du at bidrage til udvidelsen af vores Active Pharmaceutical Ingredient (API) kapacitet til bioteknologisk produktion, så vi kan levere medicin til flere mennesker, der lever med alvorlige kroniske og sjældne sygdomme? Så kan dette være stillingen, du leder efter!
Om afdelingen
Vi er en nystartet afdeling i Hillerød, som er en del af Biotech and Rare Disease API Denmark. Vi arbejder på at etablere en ny og moderne API produktion (Bygning 25L) bestående af fire uafhængige linjer, som er fleksible til at kunne køre forskellige processer og nye produkter afhængigt af fremtidens behov. Vi arbejder henimod en papirløs produktion, med høj grad af automatisering og fyldt med avanceret teknologi. Vi er pt mere end 300 ansatte i projektet og bliver løbende flere. Når anlæggene står færdig og går i drift, vil vi beskæftige ca. 340 kolleger. Vi leder efter dedikerede produktionsoperatører til at deltage i vores "Operational Readiness" fase. Dine primære opgaver vil omfatte udarbejdelse af jobinstruktioner (JI) for de forskellige processer, der skal udføres, når vores produktionsanlæg går i gang.
Om jobbet
Da anlægget endnu ikke er færdigbygget, vil du starte onboarding med ca. 2-6 mdr. i vores naboafdeling 050 i Bygning 25K, Hillerød. Dette er en API produktion, som i dag kører lignende processer, som også skal køre i den nye fabrik 25L. Under din onboarding i 25K, vil du indgå som en integreret del af operatørgruppen og dit primære fokus vil ligge på:
Udførelse af processtyring herunder fejlsøgning, diverse råvareblandinger, rengøring af procesudstyr samt forskellige ad hoc-opgaver
Efter en grundig introduktion vil du blive en del af vores spændende projekt med at etablere vores nye fabrik. I denne projektperiode vil din hverdag være varieret med forskellige opgaver, og der kan forekomme rejseaktivitet i forbindelse med besøg hos vores leverandører, hvor vi følger konstruktionen af vores nye udstyr.
Din rolle indebærer deltagelse i workshops, bidrag til udvikling og design samt særligt fokus på udarbejdelse af jobinstruktioner (JI) indtil den nye fabrik er klar. Når udstyret ankommer til fabrikken, vil du være med til installation og kvalificering, indtil vi er klar til at starte produktionen på vores helt nye anlæg, som vi sammen har været med til at etablere.
Hvis du har lyst til at være en del af dette spændende projekt, vil vi meget gerne høre fra dig.
Stillingen er fast. Vi arbejder to-holdsskift fra 7.00-15.30 og 15.20-23.40.
Kvalifikationer
• Du har erfaring som operatør fra medicinalproduktionsindustrien eller lignende. Svendebrev som Procesoperatør eller Industrioperatør er et krav
• Du har gode IT-kompetencer (Herunder Word og Excel)
• God forståelse for kvalitet og gerne et godt kendskab til GMP og cLEAN
• Erfaring med systemerne DeltaV, SAP og PAS-X eller lignende er en fordel
• Gode skriftlige og mundtlige kvalifikationer på både dansk og engelsk
• Erfaring med enten Upstream- eller Downstream-processer eller automatiseret lagerhåndtering er en fordel, men ikke obligatorisk
Som person skal du have gode samarbejdsevner og bidrage til at vi lykkes som et team. Du er fleksibel, ansvarsbevidst og har en proaktiv indstilling. Du har lysten til at lære og udvikle nye færdigheder. Du giver din mening til kende på en konstruktiv måde med det formål at forbedre vores beslutninger og problemløsning. Du er en teamplayer og en god kollega, der altid er klar til at give en hjælpende hånd.
Når du søger stillingen som operatør hos Novo Nordisk A/S, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau, eller at du har et svendebrev. Derfor er det helt afgørende, at du sammen med dit CV og ansøgning uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift eller et svendebrev). Har vi ikke modtaget dette, vil du desværre ikke komme i betragtning til stillingen.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte os på [email protected].
Ansøgningsfrist
24 november 2024.
Tidsbegrænset indtil vi har fundet de kandidater, vi ønsker at ansætte. Der afholdes løbende samtaler.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir