Operatør til aseptisk fyldelinje i Bagsværd

Vil du spille en afgørende rolle i fremstillingen af livsvigtige lægemidler? Er du i stand til at tilpasse og håndtere ændringer i en omskiftelig hverdag? Så er det muligvis dig, som vi søger, til afdelingen Linjefyld i vores aseptiske produktionsområde i Bagsværd.

Vi er en afdeling bestående af dedikerede operatører og reparatører, hvis primære opgave er at fylde Novo Nordisks produkter på glasemballage. 

Stillingen er en fastansættelse. 

Arbejdet er i blandede vagter- dag, aften og nattevagter, samt weekendvagt hver 2. weekend. 
Mødetiderne er 06.00-15.00, 14.20-22.50 og 22.10-06.40.

Om afdelingen
I vores afdeling er hovedopgaverne at omstille fyldemaskinerne mellem forskellige produkter, og at opretholde driften af disse maskiner under produktion. Vi håndterer komplekse processer, der kræver dedikation og samarbejde for at lykkes. Vores primære arbejdsmiljø er aseptisk produktion, hvilket betyder, at vi arbejder under renrumsforhold, der kræver specifik påklædning og adfærdsmæssige procedurer. Som en del af vores team, får du et stort ansvar for den daglige drift og er med til at koordinere arbejdsdagen. Det er derfor afgørende, at du er en holdspiller, der kan samarbejde tæt for at nå vores fælles mål.

Jobbet
Du kan se frem til et arbejde med mange, og varierede arbejdsopgaver. Hovedvægten i jobbet ligger på:
•    Betjening af vores procesudstyr, som varetager påfyldningen 
•    Proceskontrol, overvågning af udstyr og prøvetagning
•    Udførelse af test og dokumentation
•    Review af batchdokumentation og forebyggende vedligehold, herunder rengøring af maskiner og udstyr

Arbejdet i renrum stiller store krav til hygiejne og kvalitet. Derfor arbejder vi hele tiden med at sikre et højt kvalitetsniveau og udfører løbende dokumentation af vores arbejde. Det bliver din opgave at sørge for, at produkterne lever op til kvalitets- og myndighedskrav herunder GMP, som er en forudsætning for vores produktion. 

Kvalifikationer
Vi ønsker, at du har erfaring fra et produktionsmiljø og gerne kendskab til aseptisk produktion. Det er også en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i renrum og kender til GMP.
Din faglige baggrund er dog ikke det væsentligste. Vigtigst er det, at du:
•    Tager ansvar, og er bevidst om kvaliteten i dit arbejde
•    Er handlingsorienteret
•    Viser initiativ ved selv at byde ind på opgaver og drive dem
•    Er klar på at arbejdsdagen pludselig kan ændre sig, på baggrund af uforudsete hændelser, og at du hertil er klar til at tilegne dig nye færdigheder
•    Er en holdspiller med en positiv indstilling og lyst til at løse opgaver i fællesskab med kollegaer

Da udstyret kræver en del teknisk indsigt, skal du have interesse og flair for teknik og være fortrolig med brug af IT.

Der vil være grundig oplæring samt krav om deltagelse på relevante kurser og træninger

 Når du søger stillingen som operatør hos Novo Nordisk A/S, er det et krav, at vi kan se eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau. Det er derfor helt afgørende, at du sammen med dit CV og ansøgning uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift). Har vi ikke modtaget det, vil du desværre ikke blive taget i betragtning til stillingen.
 Har du taget en anden uddannelse, opfordrer vi ligeledes til, at du uploader dette (fx industrioperatør, procesoperatør, håndværker eller lignende).

Om Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk benytter vi vores kompetencer, dedikation og ambitioner til at hjælpe patienter med diabetes. Samtidig tilbyder vi muligheden for at blive en del af en global arbejdsplads, hvor passion og engagement bliver mødt med mulighederne for personlig og professionel udvikling. 

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Associate Manager Kirstine Damborg Bendtsen på [email protected]. 

Ansøgningsfrist
Den 3. januar, 2024.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.