Opsøgende medarbejder til SKP-team i Center for socialpædagogisk vejledning og væresteder

Kan du skabe kontakt til borgere som er udsatte? Er du empatisk, rummelig og tålmodig, og har du bred faglig viden om sociale forhold? Så har vi lige nu en sjældent udbudt stilling i Kolding Kommune:  som SKP-medarbejde.

Hvad skal du lave?

Som opsøgende støttekontaktperson – SKP (Serviceloven § 99) bliver du en del af et team på 5 medarbejdere (4 fuldtidsstillinger). Indsatserne tager udgangspunkt i gadeplansarbejde og bekymringshenvendelser, som modtages fra eksempelvis ejendomsfunktionærer, pårørende eller andre fagpersoner.

De borgere, vi er i kontakt med, er de mest socialt udsatte og/eller isolerede borgere, med eksempelvis misbrug og/eller psykisk sygdom. Nogle forløb kan være korte, mens andre kan være af længerevarende karakter, idet borgerne har svært ved at tage imod hjælp fra andre end en opsøgende støttekontaktperson.

Borgerne er selv med til at definere hvilken form for hjælp, der er brug for, og i hvilket tempo. Typisk har borgerne dog brug for brobygning og støtte til at fastholde kontakten med offentlige instanser, læge, tandlæge, psykiatrien m.m. Du vil derfor have mange tværfaglige samarbejdspartnere. Det kan eventuelt blive relevant, at du får nogle få borgere §85 regi, som har behov for mere fleksibilitet og særlige hensyn i forbindelse med støtte, vejledning og kontakt. Det er dog vigtigt altid at tænke brobygning ind.

Som støttekontaktperson tilrettelægger du din tid og dine forløb selvstændigt, dog i tæt samarbejde med dine kollegaer. Arbejdstiden varierer, og der må påregnes arbejdstid eftermiddag og aften. Det er afgørende, at du formår at tilbyde din støtte og faglige viden respektfuldt i relationen til borgeren.

I hovedparten af din arbejdstid arbejder du alene. Derfor lægger vi i teamet vægt på et godt kollegaskab og den faglige sparring med hinanden. Vi har teammøde og faglig sparring hver uge og supervision med ekstern superviser cirka 5 gange om året.

Vi har følgende ønsker til dig:

• Du brænder for opsøgende relationsarbejde.
• Du har en relevant socialfaglig uddannelse.
• Du har erfaring med arbejdet med områdets målgrupper.
• Du har fokus på borgernes ressourcer og medinddragelse.
• Du har modet og lysten til at give fagligt med- og modspil i et team.
• Du kan arbejde tværfagligt.
• Du er initiativrig og bidragende.
• Du kan håndtere uforudsigelighed.
• Du har en positiv tankegang og er fleksibel.

Vi tilbyder dig:

• At blive en del af et stærkt fagcenter med 120 kolleger, hvor der er fokus på kerneopgaven og borgerens centrum.
• Et spændende netværk på tværs af kommunen.
• Fleksibilitet og ansvar i dagligdagen med selvtilrettelæggende arbejdsplan.
• Mulighed for at gøre en reel forskel på de områder, som borgerne ønsker.
• Værdsættelse af nye ideer og ny viden.
• Et godt arbejdsmiljø understøttet af ledelse og ekstern supervisor.
• Engagerede og dygtige kolleger, med en kultur hvor vi passer rigtig godt på hinanden.
• Godt arbejdsmiljø med fri og afslappende omgangstone.
• Kantineordning, adgang til fysioterapi, massageordning (mod mindre betaling) og forskellige personaleforeninger. Derudover adgang til coach ved behov.

Center for socialpædagogisk vejledning og væresteder

Som SKP-medarbejder bliver du en del af et fagcenter, hvor vi har samlet vores pædagogiske vejledningstilbud fra hhv. handicap, autisme og psykiatri med værestederne og vores støttekontaktpersoner. Fagcentret har stort fokus på samspillet på tværs i centret og på at bygge bro til civilsamfundet. SKP-teamet har et særligt tæt samarbejde med vores forsorgshjem, bl.a. ift. Kolding Kommunes strategi for forebyggelse af hjemløshed. Fysisk vil din arbejdsplads være på Låsbyhøj, Nørregade 1 i Kolding.

Vores socialpædagogiske medarbejdere har personalefaciliteter og udgangspunkt fra Låsbyhøj, Nørregade 1, Kolding, hvor vi bor dør om dør med vores tætte samarbejdspartnere fra blandt andet Rusmiddelcentret, Ungekontakten, Børne/familiehuset og regionens lokalpsykiatri.

Selvværd og sammenhæng – vores tilgang

Selvværd og sammenhæng er Social- og handicapområdets fælles tilgang.

Du kan læse mere om forvaltningens vision Selvværd & Sammenhæng på Kolding Kommunes hjemmeside:  selvvaerdogsammenhaeng.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Der indhentes straffeattest.

Stillingen er i udganspunt på fuld tid med tiltrædelse senest 1.5.2025.

Nærmere oplysninger
Er der spørgsmål, er du mere end velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Nils Hesse på

tlf. 2041 5308 i tidsrummet fra 14:00 – 15:00 i hverdagen.

OBS: Der vil være mulighed for at stille spørgsmål og hilse på SKP’erne på et infomøde – onsdag den 05.03.2025 kl. 14:00 – 15:00 på Nørregade 1 i Kolding. 3 sal. i kantinen (lokale 3.64).

Ansøgning sendes elektronisk via knappen ”Send ansøgning”.

Ansøgningsfrist er søndag den 16.03.2025 kl. 23:59.

Ansættelsessamtalerne vil blive holdt torsdag den 20.03.2025.