Organist til Holsted sogn i Næstved
Holsted Sogn, der er det største og det yngste sogn i Næstved Provsti, søger en organist 32 timer ugentligt, pr. 1. maj eller snarest herefter.
Kirken er opført i 2001, og sognet, der har godt 9.800 indbyggere og mere end 7400 folkekirkemedlemmer, er præget af nybyggerier med mange børnefamilier. Derfor har vi både et velfungerende børnekor og ungdomskor. Herudover er der seks til syv konfirmandhold.
Af øvrige aktiviteter i sognet kan nævnes:
Sognegården med bl.a. kontor til organister er sammenbygget med kirken og inddrages aktivt i det kirkelige liv.
I sognet er der udover den vakante organiststilling ansat én fuldtidsorganist. Organisterne planlægger i tæt samarbejde med hinanden gudstjenester, kirkelige handlinger og aktiviteter. Herudover er ansat tre sognepræster, en kordegn, og to kirketjenere.
Vi kan tilbyde:
Vi søger en organist,
Løn og ansættelse:
Ansættelse sker ved Holsted Sogns Menighedsråd beliggende Holsted Allé 1, 4700 Næstved
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningsfrist: 19. marts kl. 12:00
Ansøgningen med relevante bilag stiles til Holsted Sogns Menighedsråd og sendes via mail til Holsted Sogns Menighedsråds fortrolighedsmail: [email protected]
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 13.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Der vil være tre måneders prøvetid.
Kontakt:
Ansøgere er meget velkomne til at kontakte kontaktperson Pia Garn Holgersen, tlf. 25 71 80 28 eller og organist Birgit Olsen tlf. 40 41 78 70.
Læs mere om sognet på kirkens hjemmeside www.holstedkirke.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir