Organist i Sct. Mortens Kirke, Næstved

Sæt tonen i Sankt Mortens Kirke i Næstved!

Vil du være en del af en levende og engageret menighed og skabe musik, som folk rejser langvejs fra for at opleve?

Menigheden i Sankt Mortens Kirke mangler sin organist. Derfor søger vi en ny - pr 1. april eller snarest muligt. 

Vores kirke, Sankt Mortens, står som et stolt, smukt og indbydende midtpunkt i Næstveds livlige byliv. Den middelalderlige kirkebygning emmer af historie og varme, og den er omgivet af en stor og engageret menighed, som både er trofast og loyale.

Med et nyt, ambitiøst menighedsråd i front er vi klar til at løfte kirkelivet i fællesskab med vores dedikerede personale og dygtige præster. Vores tre præster favner traditionerne og byder samtidig fornyelse velkommen.

Sankt Mortens Kor er kirkens musikalske hjerte og stolthed – et kor på et usædvanligt højt niveau, som tiltrækker folk langvejs fra. Koret er drevet af store ambitioner og en stærk passion for musikken.

Men vi mangler noget: en fantastisk organist. Er det dig?

Vi drømmer om at du:

• Er en dygtig organist (gerne DOKS).
• Er velbevandret i det klassiske kirkemusikalske repertoire og har kendskab til den danske folkekirkelige musikalske tradition og liturgi.
• Er positivt indstillet i tilgangen til at understøtte menighed og kirkens præster i valg af musik og salmer og fremførslen heraf.
• Har erfaring med arbejdet med korsangere og kor og er en engageret korleder.
• Har lyst til på eget initiativ at skabe musikalske arrangementer til glæde og gavn for menigheden.
• Vil indgå i et gensidigt, udviklende og positivt samarbejde med præster, menighedsråd og kirkens personale, er imødekommende og har gode samarbejdsevner.

Vi kan tilbyde:

• Et orgel bygget af firmaet Frobenius i 1975 på 41 stemmer + 3 transmissioner, 3 manualer og pedal.
• Kororgel fra ca. 1850 bygget af Frederik Ramus.
• Sognegård med Yamaha flygel.

• Et blandet voksenkor med dygtige sangere, der synger selvstændige korindslag

          til alle højmesser samt medvirker ved musikgudstjenester og koncerter.

• Et menighedsråd, som bakker op og deltager aktivt i menighedslivet.

Organistens arbejde omfatter blandt andet:

• Højmesser, gudstjenester, kirkelige handlinger og andagter i kirken.
• Gudstjenester på plejehjemmet Munkebo en gang månedligt.
• Musikledsagelse ved bisættelser/begravelser i kirken og i sognets to kapeller.
• Korledelse.
• Planlægning af sognets koncert- og musikaktiviteter i samarbejde med menighedsrådets aktivitetsudvalg.
• Musikledsagelse til fællessang ved sognearrangementer.
• Deltagelse i ugentlige kalendermøder sammen med kirkens øvrige personale.

Stillingen er på 37 timer pr uge.

Organisten har eget kontor i kirken.

Ansættelsen er ved Sct. Mortens Sogns Menighedsråd Ostenfeldtsvej 18, 4700 Næstved.

Der er gensidig vikarforpligtelse mellem organisterne i Sct. Peders og Sct. Mortens kirker i forbindelse med den ugentlige fridag.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningsfrist:

DATO:  Torsdag 13/02

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Inge Strikkertsen, telefon: 30498370

Ansøgning – inkl. CV og relevante bilag – sendes til [email protected]

Prøvespil og samtaler foregår i uge 8.