En stilling på 30-37 timer ugentligt som organist og kirkemusiker ved Brønderslev Kirke, Bredgade 102, 9700 Brønderslev, er ledig pr. 1. april eller snarest derefter.
I hjertet af den blomstrende købstad Brønderslev med et alsidigt butiksliv, gode spisesteder og en smuk rhododendronpark ligger vores to kirker; den store Brønderslev Kirke fra 1922 i Bredgade og Gl. Kirke fra 1100-tallet på Brønderslev Kirkegård.
Brønderslev Kirke og Sognegård er et kirkeligt og kulturelt samlingspunkt, ikke kun for Brønderslev by, men for hele oplandet. Musik- og foreningslivet er her et vigtigt element i byens rige kulturliv - i et fint og givende samspil med byens øvrige kulturinstitutioner.
Til den ledige stilling som organist og kirkemusiker søger menighedsrådet en person med følgende faglige kvalifikationer og menneskelige kvaliteter:
Foruden ledelse af børnekor består arbejdet især af spil til højmesser, kirkelige handlinger, særgudstjenester, babysalmesang, plejehjemsgudstjenester, koncerter, foredrag samt månedlig aftensang.
Juniorkoret har 23 børnesangere, der medvirker til familiegudstjenester, en række højmesser, musikgudstjenester og andre særgudstjenester. Koret laver flere årlige koncerter, bl.a. julekoncerten som altid samler et stort publikum. Vi har desuden et voksenpigekor, som ledes af kirkens anden fuldtidsansatte organist. Endelig har kirken et mindre frivilligkor, som synger til højmesserne den sidste søndag i måneden.
Menighedsrådet værdsætter et godt og kollegialt samarbejde mellem kirkens præster og kirkefunktionærer, herunder 3 kirkemusikere (2 organister og 1 kirkesanger).
Der vil være 3 måneders prøvetid, og der bliver indhentet børneattest og referencer.
Se i øvrigt hjemmesiden www.broenderslevkirke.dk for nærmere oplysninger.
Ønskes yderligere information, kan henvendelse ske til daglig leder Mikael Rasmussen, på tlf. 40 20 22 52, e-mail: [email protected], kontaktperson Birgitte Josefsen, tlf. 22 36 10 51, e-mail: [email protected], eller formand for musikudvalget Bjarne Devantier Nielsen, tlf. 53 25 77 60, e-mail: [email protected].
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,14 kr. – 458.729,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.915,66 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.043,86 kr. pr. år. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.293,83 kr. – 426.840,48 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,06 kr. – 69.999,82 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 338.011,93 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør 355.136,10 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.280,63 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Ansøgninger fremsendes elektronisk til [email protected] og skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 14. marts 2025, kl. 12.00.
Anfør venligst i ansøgningen, om du søger en fuldtidsstilling eller fx en stilling på 30 timer ugentligt.
Der kan forventes prøvespil og samtaler onsdag den 26. og torsdag den 27. marts 2025.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir