Organist søges til Nysted-Vantore Sogn
Nysted-Vantore Sogn søger organist pr. 1. maj 2025. Vi er et sogn med to kirker og et menighedsråd.
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Vi søger en organist, som kan varetage følgende opgaver:
Udover faglig dygtighed vægter vi personlige egenskaber som empati, ro, omgængelighed og evnen til at samarbejde med alle aldersgrupper, lige fra de mindste til de ældste.
Samarbejdsformerne med sognets medarbejdere og menighedsrådet er uformelle, og vi påskønner nytænkning såvel som fleksibilitet. Vi ønsker en organist, som vil være en del af det team, vi opfatter os selv for at være, ved alle arrangementer.
Der kan ydes et funktionstillæg, hvis organisten ønsker at varetage opgaven med at finde afløsere for organist og kirkesanger i forbindelse med fridage og sygdom.
Vi søger en kirkemusiker/organist med DOKS eller præliminær orgeluddannelse.
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Nysted-Vantore Sogns Menighedsråd beliggende Østergade 24C, 4880 Nysted.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktpersonen for menighedsrådet, Merete Bandak, på telefonnummer 30204752, mail [email protected] eller til sognepræst Ida Støckel Rolle på telefonnummer 60585037
Ansøgningen med relevante bilag sendes til formand Palle Borst på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15.feb.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i Nysted Kirke mandag d. 3.marts og d. 10.marts.
Menighedsrådet forventer, at organisten kan påbegynde arbejdet d. 1.maj.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Der vil være en prøvetid på tre måneder.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir