Vi søger en organist pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt herefter. Arbejdstiden er 25 timer om ugen - dog 30 timer om ugen, hvis du også vil dirigere vores kammerkor ”NEMO”.
Vi ønsker:
Dine arbejdsopgaver:
Kirkens udstyr:
Vi kan tilbyde:
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner ved ansættelse på fuld tid). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Begge tal er for en stilling på fuld tid. Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.840,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Ovennævnte tal er for en stilling på fuld tid. Det betyder at løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 25/37.
Ansættelsen sker ved Hedeager kirkens menighedsråd, Gl. Kirkevej 33, Herning.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er tre måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Send din ansøgning med relevante bilag på mail til: [email protected] senest mandag d. 17. marts 2025 kl. 12.
Samtaler og prøvespil forventes afholdt mandag den 24. marts i Hedeager kirken.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Du kan læse mere om Hedeager kirken hjemmeside www.hedeagerkirken.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir