Organist søges til Skibby Kirke
En stilling som organist ved Skibby Kirke, Skibby Sogn er ledig pr. 1. oktober 2024. Stillingen er på 24 timer pr. uge.
Vi søger en organist til følgende opgaver og ansvarsområder:
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Orglet i Skibby Kirke er et 42-stemmers digitalt Rodgers Infinity serie 2 manuelt/pedal.
Skibby Sogn har 3433 indbyggere, hvoraf 2810 er medlemmer af folkekirken. Der er 7 ansatte ved Skibby Kirke heraf 1 sognepræst. Sognet er naturskønt beliggende centralt i Hornsherred med kun et kvarters kørsel til Fr. sund og en halv times kørsel til Roskilde. Skibby by udgør hovedparten af sognet og kendetegnes bl.a. af et aktivt handels- og foreningsliv, gode dagligvarebutikker, parcel- og rækkehuse og desuden af en stor folkeskole og et omsorgscenter med plejehjem. Skibby Kirke fra år 1100 og den smukke sognegård danner rammer for de mange aktiviteter, som er en del af sognets kirkeliv.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 40.772,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Dan Koch på telefonnummer 2459 7002 og pr. mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag til mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 13. september kl. 12.00
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted d. 24. september i dagtimerne.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir