Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt. Stillingen er på 23 timer i ugentligt gennemsnit.
Stillingen er ved de seks kirker i Kystpastoratet (Saksild, Nølev, Randlev, Bjerager, Gosmer og Halling sogne). Der er 5.472 indbyggere i pastoratet hvor af 4.449 er medlemmer af folkekirken. Ved kirkerne er desuden ansat to præster, to kirkesanger, én kirkekulturmedarbejder, 2 kirketjenere, 7 kirkegårdsmedarbejdere og en anden organist.
Denne stilling som organist indebærer ca. 41 gudstjenester, hvoraf ca. 18 er gentagede gudstjenester. Der er i denne stilling tjeneste i ca. 1 ud af 3 weekender og halvdelen af helligdagstjenesterne. Dertil kommer ca. 20 kirkelige handlinger, sogneaftner, sangaftener samt koncerter og musikgudstjenester og samarbejder med præster og kirke-kulturmedarbejder. Desuden er der både voksenkor og børnekor i stillingen.
Organisten forventes desuden at deltage i aktivitetsudvalget og kalendermøder.
Vi forventer at du
Orgler:
Saksild Kirke: Th. Frobenius og Sønner, 1981, 9 stemmer, 2 manualer
Nølev Kirke: Bruno Christensen og Sønner, 2013, 6 stemmer, 1 manual
Bjerager Kirke: Th. Frobenius og Sønner, 1974, 7 stemmer, 1 manual
Randlev Kirke: Bruno Christensen og Sønner, 1987, 6 stemmer, 1 manual
Gosmer Kirke: Bruno Christensen og Sønner, 1990, 12 stemmer, 2 manualer
Halling Kirke: Th. Frobenius og Sønner, år ?, 7 stemmer, 1 manual.
Løn og ansættelsesvilkår:
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Det er nødvendigt, at du har kørekort og er i stand til at transportere dig selv mellem sognets seks kirker.
Der er tre måneders prøvetid
Der vil blive indhentet børneattest.
Ansøgninger til organiststillingen sendes til [email protected]
Ansøgningsfrist: 15. november 2024. Samtaler og prøvespil forventes afholdt i uge 47 eller 48
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos: kontaktperson kirsten Grønlund på 4045 2430 eller sognepræst Marianne Hedensted Kinch på 2211 8605.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir