Vi søger en kompetent og engageret organist/kirkemusiker, der både kan vedligeholde, forny og udvikle det brede og varierede musikliv, der er blevet en del af vores identitet i Haslev og Freerslev sogne.
Vores to sogne udgør et større bysogn, samt et mindre landsogn, der er båret af fællesskab og stort engagement i og omkring kirkerne.
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Vi har
• aktive menigheder og varierede gudstjenesteformer.
• tradition for et sprudlende kirkemusikliv med høj kvalitet og internationale kontakter.
• en god samarbejdskultur og 150 frivillige.
• et godt samspil med skoler og institutioner – heriblandt Emmaus.
• fem præster, to organister, to kirkesangere og en kirke- og kulturmedarbejder
• et P.G. Andersen orgel fra 1978 med 36 stemmer (tre manualer og pedal, to flygler og et kororgel med 4 stemmer. Freerslev Kirke har et Marcussen orgel fra 1960 med syv stemmer (fordelt på et manual og pedal) og et el-klaver.
Vi søger et engageret menneske, som
• fordomsfrit og aktivt vil indgå i sognenes mangfoldige menighedsliv.
• er faglig dygtig og har passion for kirke- og musikliv.
• vil videreføre og forny den kirkemusikalske tradition.
• har erfaring, gejst og visioner for børne- og ungdomskor.
• er fleksibel og har vilje og evne til at samarbejde bredt.
• har lyst til at engagere sig lokalt med blik for samarbejdsmuligheder i områdets musikliv.
Ansættelse sker ved Haslev Sogns Menighedsråd, Kirkepladsen 8A, 4690 Haslev. Med tjenestested både i Haslev og Freerslev sogne.
Se i øvrigt Haslev vision- og målsætninger på Menighedsrådet | Haslev Kirke
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.840,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kontakt os for flere informationer og aftal et besøg:
Formand i Haslev: Niels Jørgen Hansen, tlf. 6172 0804, [email protected]
Formand i Freerslev: Jens Juul, tlf. 4218 9902, [email protected]
Præst: Marianne Pedersen, tlf. 5185 7274, [email protected]
Organist Dominik Kwiecien tlf. 2149 1301, [email protected]
Kirkesanger Betty Arendt tlf. 20154162, [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 09.04.2025, kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted i uge 18 og 19 2025.
Der vil blive indhentet referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir