Organist/kirkemusiker og korleder ved Frederikshavn kirke

Fuldtidsstilling som organist/kirkemusiker og korleder ved Frederikshavn kirke, Frederikshavn Pastorat, Aalborg Stift, er ledig pr. 1. april 2025 eller snarest derefter. Kirkens meget velklingende Marcussen orgel og kirkens fine akustik er befordrende for såvel orgel- som kormusik. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

- Spille ved gudstjenester, herunder sommergudstjenester på Hirsholmene, plejehjemsgudstjenester, sygehuset, kirkelige handlinger, møder i        Sognehuset

- Lede kirkekoret

- Arrangere ca. 12 koncerter /musikarrangementer i samarbejde med deltidsorganisten og det øvrige musikliv

- Medvirke ved musikgudstjenester, familiegudstjenester, natkirke og andre særlige gudstjenester

- Medvirke lejlighedsvis ved konfirmandundervisning og minikonfirmandundervisning (kirkeagenterne)

- Medvirke ved ”Syng solen ned”, aftensang med liturgi og evt. nye tiltag

- Medvirke til at vedligeholde og udvikle kirkens musikliv

- Have lyst og mod på at arbejde både med den traditionelle musik og den nyere rytmiske genre

- Spille på lige fod fra salmebogen og andre nyere traditioner, som f.eks. højskolesangbogen, efterskolesangbogen, 100 salmer, salmer.dk o.l.

- Spille både orgel og klaver i og uden for gudstjenesten f.eks. fællessang

- Der er et klokkespil i kirken med 23 klokker som deltidsorganisten for øjeblikket har ansvaret for.

Vi forventer desuden, at du:

- Har gode samarbejdsevner og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab

- Har gode organisatoriske evner og vil deltage i planlægnings- og medarbejdermøder

- Hvis organisten har interesse i at oprette og lede et menighedskor, er menighedsrådet positiv indstillet

Kirkens to organister indgår i en gensidig vikarforpligtelse.

Kirkens personale består af 2 præster, den vakante fuldtids organiststilling og 1 deltidsorganist, 2 kordegne, 2 kirketjenere, 1 køkkenmedhjælper og 1 kirke - og kulturmedarbejder.

Orglet i Frederikshavn Kirke er fra Marcussen & Søn og har 39 stemmer, 3 manualer og pedal. I 2022 fået installeret elektriske koblinger. Orglet er udstyret med Setzer system (Jens Langvad).

Ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 313.868,00 – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.43,86 kr. (nutidskroner)

Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Ansættelse af en uddannet efter Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen.
Bruttoløn mellem 350.294.00 kr. – 426.840,00 kr. årligt (nutidskroner).  Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00kr. – 70.000,00 kr.  (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse PO/KMOK efter aftale med organistforeningen. 

Basisløntrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner).

Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør kr. 34.263,07 årligt (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Henrik Dørum Jensen tlf. 30305679, organist Thomas Kursch tlf. 31123375 eller kirkekontoret tlf. 98420599.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. januar 2025.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 9.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil være tre måneders gensidig prøvetid, at der indhentes børneattest samt evt. referencer efter aftale med ansøger.

- Vi ser frem til at modtage din ansøgning.