Den ene af vores dygtige organister går på barsel og vi søger en vikar fra 1. maj til omkring 1. januar. Sct. Clemens kirke, er en stor bykirke, der har en lang tradition for et alsidigt musikliv med den klassiske højmesse, som omdrejningspunkt, og derudover en rig og bred pallette af koncerter, korprojekter for børn og voksne og alternative gudstjenester med musik i mange forskellige stilarter. Som organist/kirkemusiker i Sct. Clemens kirke vil du få rig lejlighed til at præge kirkens musikalske liv i retninger, som passer til dine evner og præferencer.
I stillingen tilbyder vi:
· Et gensidigt udviklende og positivt samarbejde med menighedsråd, øvrige ansatte, og i særdeleshed med kirkens anden organist
· En hverdag i et kirkeligt fællesskab, hvor vi er kreative og nytænkende med et højt aktivitetsniveau og mange kirkelige handlinger
• Et rigt korliv i alle aldre og konstellationer, bl.a. en børneklub, der laver musicals, og et folkekor for alle syngelystne voksne
· 22 timer om ugen med arbejde der primært falder på tirsdage, fredag eftermiddage og ca. én weekend om måneden
Vi søger en organist, der:
· Har en relevant faglig uddannelse med klaver og orgel, og kan varetage musikledsagelse og korledelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger ca. én weekend om måneden
· Kan akkompagnere Folkekoret på klaver én gang om måneden samt hjælpe deres frivillige korleder med indstuderingen
· Kan indstudere musicalsange samt spille dertil på klaver, når kirkens børneklub Club Clemens mødes hver fredag eftermiddag fra september
· Kan spille til gudstjenester på plejehjem to gange om måneden samt dække bisættelser og begravelser i kirken og på kapellet hver tirsdag
· Har lyst til at arrangere og medvirke i koncerter og musikgudstjenester med et bredt varieret repertoire
· Har lyst til faglige udfordringer og tænke med på nye ideer
· Kan håndtere en høj grad af selvledelse
Fakta om os:
Sct. Clemens Sogn er et stort bysogn med lidt over 9.000 indbyggere. Sognet er sammensat af mange institutioner, 3 skoler og 3 plejehjem, som også afspejler sig i vores hverdag - bl.a. med op til 150 årlige bisættelser og begravelser.
I kirken er der en provst, to præster, seks andre ansatte - heriblandt en fuldtidsorganist, som vil blive din nærmeste kollega. Desuden har kirken et lønnet ungdomskor med 16 sangere.
Sct. Clemens Kirke er en moderne ”Exner”-kirke fra 1963, der er beliggende på Parkboulevarden 15, 8900 Randers C. Kirkerummet er fleksibelt og rummeligt – og med udsigt ud over park og Gudenåen.
Kirkens orgel er et Frobenius på 23 stemmer fra 1963 fordelt på to manualer og pedal. Orglet blev gennemrenoveret og udstyret med Setzer-system i 2010. Kirken har desuden et nyt Yamaha koncertflygel C7X i kirkerummet og et 15 år gammelt Yamaha GB 1 i sognehuset samt et Nord Stage Piano på pulpituret.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver, som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Alle oplyste beløb er gældende ved fuldtidsstilling og kvoteres efter arbejdstidsbrøk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.043,86 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.840,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,06 kr. – 69.999,82 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bacheloreksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 320.525,00 kr. – 402.368,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,06 kr. – 69.999,82 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.280,63 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Ansøgning med relevante bilag skal være Menighedsrådet i hænde senest torsdag den 20. marts 2025 kl. 12.00 - og skal sendes til sikkermail: [email protected].
Menighedsrådet oplyser, at der kan blive indhentet referencer.
Vi forventer at holde prøvespil, prøve med to korister og ansættelsessamtaler den 27. marts 2025
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte både organist Miki Hildebrandt tlf. 60204428 og kontaktperson Birgitte Staun Jespersen tlf. 40626236.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir