Overenskomstansat sognepræst i Søborggård-Haralds Pastorat, Gladsaxe-Herlev Provsti, Helsingør Stift

Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Søborggård-Haralds Pastorat, Gladsaxe-Herlev Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Til stillingen er knyttet forpligtelse til at varetage provstens sognepræsteembede for så vidt angår hele stillingens beskæftigelsesgrad.

Stillingen følger provstens varetagelse af embedet som provst, således at stillingen som overenskomstansat sognepræst med en kvote på 25% bortfalder, når provsten ikke længere varetager embedet som provst.

Stillingens beskæftigelsesgrad er fastsat til 25 % af fuldtidsbeskæftigelse.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om pastoratet og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene, anbefales det, at du orienterer dig på sognenes hjemmesider:

Søborg kirke, Søborggaard sogn | Søborg kirke, Søborggaard sogn (soborgkirke.dk) og Haraldskirken | Haraldskirken

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte Helsingør Stiftsadministration for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskoppen.

Ansøgningen skal stiles til By-, Land- og Kirkeministeriet, men skal sendes til Biskoppen over Helsingør Stift pr. mail til: [email protected] og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.