Som en del af vores kardiologiske afdeling vil du indgå i et team med cirka 170 fuldtidsansatte, herunder 12 overlæger, 5 afdelingslæger og 6,5 hoveduddannelsesforløb i intern medicin: kardiologi. Dine arbejdsområder vil omfatte vores Hjerteafsnit og Dagklinik, samt vores tre Hjerteklinikker, og du vil være en del af Hospitalsenhed Midt.
Vi ønsker en ansøger med bred klinisk erfaring inden for kardiologi, som vil være en aktiv del af vores faglige fællesskab og bidrage til vores teamånd: "Vi hjælper hinanden med de opgaver, der er på dagen."
Hjertesygdomme Hospitalsenhed Midt (HE Midt)
Hjerteklinikkerne er organiseret i flere specialklinikker, herunder:
Afdelingen udfører hjerte-CT, MR-skanning af hjertet og implanterer 1-2 kammer pacemakere.
Afdelingen har regionsfunktioner inden for:
Alle funktioner er specialiserede på regionsfunktionsniveau i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan. Afdelingens regionsfunktioner foregår gennem et formaliseret og udviklende samarbejde med Hjertesygdomme AUH.
Sub-specialerne afholder regelmæssige faglige konferencer:
Dig, i Hjertesygdomme HE Midt
Vi ønsker, at du som overlæge bliver en del af vores hjertemedicinske hold, hvor vi sammen fastholder, former og udvikler stærke faglige miljøer. Det er afgørende, at både du og afdelingens øvrige ansatte trives, og at vi værner om den positive kultur, der præger afdelingen.
Ud over det kliniske arbejde vil du deltage i undervisnings-, vejlednings-, forsknings- og udviklingsopgaver på lige fod med afdelingens andre læger.
Hos os får du mulighed for at arbejde med dine specialinteresser inden for afdelingens funktionsområder og forskning. Særligt som overlæge (og dermed leder) vil du også være med til at udvikle afdelingens tilbud til de patienter og pårørende, vi er her for. Hjertesygdomme har en stor og voksende aktivitet inden for forskning, uddannelse og udvikling, og hvis du har en særlig interesse i et af disse områder, vil det blive imødekommet.
Vi søger en kollega til Hjertesygdomme HE Midt:
Hos os i Hjertesygdomme HE Midt
Dagligdagen er kendetegnet ved, at vi støtter og supplerer hinanden. Din indsats er med til at gøre en afgørende forskel – både for vores patienter, for dig selv og for os som hold. Arbejdet i hele Hjertesygdomme er præget af et højt niveau af tværfagligt samarbejde med betydelig opgavedeling med sygeplejegruppen. Stemningen er præget af godt humør, en positiv og anerkendende tone, og en konstant stræben efter forbedringer med patienten i centrum.
Et centralt fokus er at sikre smidige og sammenhængende patientforløb, både i Hjertesygdomme, Hospitalsenhed Midt og på tværs af sektorer. Eksempelvis har afdelingen i flere år haft et tæt og udviklende samarbejde med sundhedscentrene i Viborg og Skive omkring hjerterehabilitering - et område vi fortsat udvikler. Desuden har afdelingen et patientpanel, som bidrager med inspiration og kvalificering af nye tiltag i vores afdeling.
Om Hjertesygdomme HE Midt
Hjertesygdomme HE Midt blev etableret den 1. september 2024 som resultat af fusionen mellem Hjertesygdomme RH Viborg/Skive og kardiologien i Diagnostisk Center.
I vores Hjerteafsnit har vi aktuelt 29 sengepladser og en dagklinik, hvor akutte kardiologiske patienter håndteres efter lokale visitationsretningslinjer. Derudover har vi en omfattende ambulant funktion gennem vores tre hjerteklinikker i Viborg, Silkeborg og Skive. Medicinsk Diagnostisk Center, vores nærmeste samarbejdspartner, håndterer flere grenspecialiserede funktioner, herunder endokrinologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi, reumatologi, geriatri og dermatologi. Hjertesygdomme har et tæt og imødekommende samarbejde omkring hjertemedicinske problemstillinger hos de patienter, der er indlagt i Akutafdelingen og på hele Hospitalsenhed Midt. Afdelingen er præget af høj faglighed og engagement på alle niveauer, og vi uddanner yngre læger og medicinstuderende på tværs af niveauer, hvilket alle forventes at deltage positivt og aktivt i.
Årligt har Hjertesygdomme HE Midt cirka 4.000 indlæggelser og omkring 40.000 ambulante besøg. Afdelingens udviklingsarbejde er målrettet mod at tilpasse sig fremtidens krav, herunder reduktion af akut aktivitet, mindre fysisk fremmøde i ambulatorierne, digitalisering og lavere medicinudgifter, så vi også fremover kan imødekomme patienternes og de pårørendes behov.
Vi har stor fokus på service- og kvalitetsmål (udredningsret, behandlingsgaranti, epikriser til tiden, FMK m.m.) og arbejder løbende med kliniske databaser for at understøtte vores forbedringsarbejde. Hos os er data-understøttet kvalitet i centrum for at sikre patienterne den bedste udredning, diagnostik og behandling.
For et år siden indførte vi muligheden for fleksibel arbejdstilrettelæggelse for dem, der er interesseret.
Vagtforhold
Ansøger forventes at deltage i vagtfunktionen, som består af tilstedeværelsesvagt fra kl. 15.30-08.30 på hverdage samt kl. 08.00-16.00 og 15.30-08.30 i weekender og på helligdage. Vagterne deles mellem afdelingens speciallæger og 5. års hoveduddannelseslæger inden for specialet.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Cheflæge Jens Refsgaard, tlf. 7844 7046 eller 2065 4098, eller Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen, tlf. 7844 1003.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved at følge linket her
Alle Hospitalsenhed Midt´s fem matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.
Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag d. 23. oktober 2024 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som overlæge i Region Midtjylland.
Ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag d. 14. november 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir