En stilling som overlæge med primært ansvarsområde indenfor transplantation er ledig til besættelse 1. februar 2025 på Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital.
Nyresygdomme er en nefrologisk specialafdeling, der varetager alle medicinske nyresygdomme på såvel hoved- som højtspecialiseret niveau. Der modtages primært specialepatienter, men også en mindre andel af alment medicinske patienter fra Fælles Akut afdelingen.
Afdelingen dækker alle højtspecialiserede funktioner i Region Midt samt nogle højtspecialiserede funktioner for Region Nord.
Afdelingen har tilknyttet 2 dialysesatellitter i hhv. Randers og Horsens og her indgår afdelingens speciallæger i den tilhørende udetjeneste (1-3 dage/måned), dog forventes overlægen i dette stillingsopslag ikke for nuværende at skulle indgå i udetjeneste i satellitterne.
I afdelingen er vi ca. 160 ansatte, heraf 25 læger fordelt på 14 speciallæger (inkl. cheflæge, lærestolsprofessor, 2 professorer og 5 afdelingslæger). Afdelingen er derudover normeret til 6 HU-læger, 4 I-læger, 2 KBU-læger. Efter behov indgår også i uklassificerede stillinger. Det påhviler overlægen at deltage i uddannelsen af disse læger. Herudover deltager overlægen i undervisning af medicinstuderende og samt afdelingens eget personale.
Afdelingens forskningslaboratorium ledes af klinisk lærestolsprofessor i nefrologi. Der er tilknyttet 2 professorer, 4 lektorer, postdocs, ph.d-studerende og forskningsårs-studerende. Overlægen forventes at have forskningsaktivitet og der er mulighed for assistance fra forskningssekretær, projektsygeplejersker og bioanalytikere.
I det kliniske arbejde er lægerne opdelt i teams, der hver arbejder med delopgaver inden for nefrologien med henblik på at sikre et højt kvalitetsniveau i behandlingen. Da kroniske patienter tilknyttet Nyresygdomme har fast kontaktlæge, skal overlægen besidde brede nefrologiske kompetencer samt overblik over egen viden og evt. behov for konsultation af kolleger med andre fagkompetencer.
Overlægens primære kliniske funktion vil være tilknyttet transplantations-området, og overlægen vil blive fast kontaktperson for Nefrologien på Aalborg Universitetshospital i forhold til transplantationsproblematikker.
Overlægen vil indgå i ledergruppen, der aktuelt består af 7 overlæger, klinisk lærestolsprofessor, cheflæge, chefsygeplejerske, ledende lægesekretær og 3 oversygeplejersker.
Nyresygdomme tilbyder et højt fagligt niveau. Vi prioriterer et godt samarbejdsklima både internt i afdelingen, men også med samarbejdsafdelinger, på tværs af regionen og nationalt. Vi prioriterer uddannelse og forskning samt tværfaglig opgaveløsning for at skabe de bedste patientforløb.
Kvalifikationer
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i nefrologi. Kendskab til transplantation vil være en fordel.
Ansøgere bedømmes ud fra følgende kriterier:
Den medicinske ekspert
Arbejdsområdet dækker hele afdelingen incl. patienter tilknyttet afdelingens 2 dialysesatellitter, og ansøgeren skal derfor kunne varetage undersøgelse og behandling af såvel indlagte som ambulante patienter.
Speciallægen skal kunne varetage funktioner i Fælles Akut afdelingen.
Kommunikator
Ansøgeren skal have kommunikative kompetencer, som kan sikre en optimal patientbehandling.
Ansøgeren skal have evne til at formidle viden til afdelingens læger, sygeplejersker og sekretærer samt øvrigt personale.
Samarbejdende funktion
Ansøgeren skal kunne samarbejde tværfagligt og tværorganisatorisk - såvel i som uden for organisationen.
Ansøgeren skal medvirke til at skabe en kultur med ligeværdighed mellem personalegrupperne, respekt for andres faglighed, samt bidrage til samarbejde internt og eksternt.
Leder/administrator
Ansøgeren skal besidde lederevner, som sikrer øvrigt personales engagement og involvering i veldrevet afdeling og udvikling.
Sundhedsfremmende funktion
Ansøgeren skal deltage aktivt i afdelingens tiltag indenfor sundhedsfremme
Akademiker
Ansøger skal have dokumenteret forskningserfaring på ph.d.-niveau og aktiv forskningsindsats.
Ansøgeren skal selvstændigt initiere forsknings- og udviklingsprojekter inden for afdelingens prioriterede forskningsområder.
Ansøgeren skal kunne varetage vejledning af yngre læger og medicinstuderende i relation til klinisk og eksperimentel forskning.
Ansøgeren skal i det daglige arbejde og på eget initiativ undervise afdelingens yngre læger og studerende i kliniske problemstillinger.
Professionel
Ansøgeren skal optræde professionelt.
Vagt
Stillingen har vagt på tjenestestedet med efterfølgende vagt fra bolig. Vagtlaget består af minimum seks læger fordelt på HU-læger, afdelingslæger og overlæger. Overlægen vil typisk maksimalt have 2 vagter pr. måned
I forbindelse med vagt i Nyresygdomme deltager overlægen i vagtfællesskab med Fælles Akut Afdelingen i tidsrummet kl. 15-17.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til aftale vedrørende overlæger indgået mellem Danske Regioner og FAS.
Bedømmelsen vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer indenfor hver af de 7 kompetenceområder. Ansøger skal forholde sig til de 7 kompetenceområder og dokumentere kvalifikationer indenfor disse kompetencer i vedhæftede
Microsoft Word - Bilag 2 Gennemgang af speciallægens roller (rm.dk)
Hvis du har lyst til at høre yderligere om afdelingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge, ph.d., MPA, Stinne Kvist på [email protected] eller på 7845 2400/4046 0339.
Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for de 7 lægeroller.
Ansøgningsfrist er den 15. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. januar 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir