Overlæge til Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Horsens

Vi har en Fertilitetsklinik, hvor vi værner om den faglige kvalitet og et godt arbejdsmiljø med højt til loftet.
Kan du bidrage til den fortsatte gode udvikling via motivation og engagement, i et tæt samarbejde med personalet og den øvrige  Kvindeafdeling? 

Vi tilbyder per 1. januar 2025, eller efter aftale, en stilling som overlæge i Fertilitetsklinikken, på Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Horsens.

Vi søger en overlæge, som er speciallæge i gynækologi og obstetrik – med erfaring fra fertilitetsspecialet.

Der skal påregnes vagtarbejde samt weekend- og helligdags arbejde i fertilitetsklinikken.

Fertilitetsklinikken i Horsens er en af Danmarks største offentlige klinikker, hvor vi har omkring 1000 IVF/ICSI behandlinger, 850 FET cykli og 450 inseminationer. Klinikken har en høj forskningsaktivitet og er blevet godkendt som universitetsklinik i samarbejde med Skive Fertilitetsklinik fra 1/7-2025.

Klinikken har et tværfagligt team på godt 40 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer, biolog, bioanalytikere, sygeplejersker og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning og behandling, IUI, IVF, ICSI og TESA. Desuden behandling med nedfrosne og optøede oocyter og blastocyster samt sæddeponering.

Vi forventer, at du: 

• Er speciallæge i gynækologi og obstetrik –med erfaring inden for fertilitetsbehandling og med interesse for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder aktivt med og evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, kollegaer og samarbejdspartnere. 
• Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde.
• Påtager dig relevante ledelsesmæssige opgaver, herunder tager medansvar for klinikkens faglige og organisatoriske udvikling. 
• Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning. 

Kan du se dig selv i det - så tilbyder vi dig:

• En spændende stilling som overlæge på et hospital og i en afdeling, hvor en stærk tværgående samarbejdskultur, en flad organisationsstruktur og pligt til forundring er vigtige komponenter i en spændende hverdag og hvor der er en ambitiøs retning mod en kultur, hvor trivsel, udvikling og faglighed går hånd i hånd. 
• Et hospital der i høj grad bygger på en god omgangstone, at vi er gode til at se muligheder og bruger mindre energi på begrænsninger, og at vi har en stærk holdånd, fordi medarbejdere og ledere gerne vil hinanden. Afdelingen beskæftiger i alt ca. 200 dygtige medarbejdere, som bidrager til en positiv og uhøjtidelig stemning. 
• En afdeling, der er midt i en spændende proces med udvikling af en "Bevidst udviklende organisation" – hvor elementer som personlig/faglig udvikling, trivsel, udvikling, feedback og teamkompetencer indgår som de bærende elementer for alle medarbejdere. 
• Mulighed for stor indflydelse, samt faglig og personlig udvikling.

Se funktionsbeskrivelse her. 
 

Ansættelsesvilkår 

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.
En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende. 

Yderligere information 

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Marie Højriis Storkholm tlf. 61263849 eller klinikleder ved Fertilitetsklinikken, Klinikchef Anette Vestergaard Gabrielsen tlf. 20337981.

Ansøgningen 

Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”. 

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på skema, som er vedhæftet stillingsopslaget. 

Ansøgningsfristen er 29. oktober 2024.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt 19. november 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.