Overlæge til Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Horsens.

Så er det nu du skal slå til hvis du vil være en del af en dynamisk afdeling som vægter faglighed, trivsel og fleksibilitet højt.

Vi søger en overlæge med kompetencer og/eller interesse indenfor et eller flere af følgende områder – Neuroradiologi inkl. Rygudredning, Thoraxradiologi inkl. HRCT, Onkologisk CT eller Ultralyd.

Da vi er en mindre afdeling, er der brug for fleksibilitet i forhold til opgaveløsningen og vi ser gerne at man har brede kompetencer og kan bidrage i flere funktioner og stillingen er som udgangspunkt med vagtforpligtigelse.

Regionshospitalet Horsens er i gang med en proces om at blive Vælg klogt Ambassade og vi som Røntgen og skanning arbejder med dette ud fra: ”Rette patient, til rette undersøgelse, til rette tid”. Så vi søger også en overlæge som har mod på at udfordre rutiner og automatismer til gavn for patienter og personale.

Du vil i samarbejde med afdelingens øvrige speciallæger få ansvaret for at:

• Sikre høj kvalitet i diagnostik og behandling af patienter.
• Supervisere og inspirere yngre læger og være med til at skabe vores fremtidige kollegaer.
• Udvikle vores speciale i samarbejde med de specialeansvarlige radiografer.

Vi søger en fagligt stærk profil som udover ovennævnte kompetencer besidder:

• Lysten til at arbejde i et miljø, hvor faglig nysgerrighed og innovation prioriteres.
• Lederskab og evnen til at skabe engagement og motivation.
• Interesse for at udvikle og optimere arbejdsgange til gavn for både patienter og personale.
• Lysten til at arbejde tværfagligt både i egen afdeling og på tværs af afdelinger.

Se funktionsbeskrivelse her.

Som afdeling udfører vi en bred vifte af radiologiske undersøgelser med fokus på at understøtte de kliniske afdelinger og primærsektoren.

Vi har fokus på gode patientforløb, både for den akutte og den elektive patient.

Som særlige områder kan nævnes: Hernieudredning inkl. Botox forud for herniekirurgi, En stor MR-produktion, indenfor primært muskuloskeletal- og neuroradiologi. CT i diverse kræftpakkeforløb samt onkologiske kontroller.

Om afdelingen:
Vi er en afdeling med ca. 70 medarbejder fordelt på 11 speciallæger, varierende antal HU- og introlæger, en plejegruppe bestående af radiografer, sygeplejersker og SSA, samt en sekretærgruppe. Desuden har vi 3 beskrivende radiografer og 1 ultralyds beskrivende radiograf, samt Dexa beskrivende radiografer.

Afdelingen består af: Hovedafsnittet med 2 CT-scannere, 4 røntgenrum, 3 MR-scannere, 2 Dexa-scannere og 3 ultralydsrum. Akutafsnittet med 1 CT-scanner, 1 røntgenrum og 1 ultralydsrum, det er herfra vagten afholdes. Og 2 Røntgenrum i Skanderborg Sundhedshus.

Vagten foregår som tilstedeværelsesvagt (bagvagt) i tidsrummet 7.30-24.00, nogle dage endvidere med en Introduktionslæge i forvagt.

Der tilbydes hjemmearbejdsstation, og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

En forudsætning for ansættelse ved Regionshospitalet Horsens er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.

Ansøgningsfristen er den 21. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. februar 2025
Ansættelsesstart 1. juni 2025 eller efter aftale

Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”.

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på det skema, som er en del af den elektroniske ansøgningsprocedure.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Berit Gosvig, tlf. 78425800/42220808.

Se i øvrigt mere på: http://www.regionshospitalet-horsens.dk/afdelinger/Rontgen-og-Skanning/

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.