Overlæge v. Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling

Ved Bispebjerg Frederiksberg Hospital, Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, er en stilling som forskningsansvarlig overlæge ledig til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Afdelingen varetager ambulant udredning af regionens patienter med arbejdsrelateret sygdom.

Vi har i stigende grad opgaver på det miljømedicinske område, i samarbejde med relevante myndigheder. Afdelingen deltager i arbejdet i Giftlinjen, som er en højtspecialiseret funktion. Herudover har afdelingen asbestoseudredning og udredning i klimakammer som højtspecialiserede funktioner. Afdelingen har ca. 45 ansatte, heraf 6 overlæger, 4 afdelingslæger, 8 uddannelseslæger samt 2 psykologstillinger til varetagelse af stressreduktionsbehandling. Vi har en betydelig formidlingsaktivitet indenfor både miljø og arbejdsmiljø og underviser både præ- og postgraduat.

Afdelingen har et meget aktivt forskningsmiljø med vægt på forskning indenfor registerforskning, miljøfremmede stoffer, graviditet og reproduktion, bevægeapparatet og psykiske problemstillinger. Forskningsenheden består aktuelt af en professor, en miljømedicinsk forskningsleder, en statistiker, 5 post docs, 5 ph.d.-studerende, en datamanager samt øvrige studerende og forskningsassistenter.

Afdelingen har et velfungerende sekretariat med en sekretariatsleder, der tillige har det budget- og regnskabsmæssige ansvar.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i arbejdsmedicin.

Kvalifikationer:

• Betydelig forskningserfaring på post doc-niveau
• Dokumenteret erfaring med forskningsansøgninger, projektledelse, vejledning af yngre forskere
• Bred uddannelse og erfaring indenfor det arbejdsmedicinske område
• Bred klinisk erfaring
• Organisatorisk og administrativ erfaring
• Undervisningserfaring på lektorniveau

Opgaver:

• Ansvar for udvikling af forskningsprojekter i tæt samarbejde med afdelingens professor, den miljømedicinske forskningsleder og øvrige forskere i afdelingen
• Ansvar for at styrke samspillet mellem den kliniske arbejdsmedicin og forskningen
• Ansvar for uddannelseslægernes obligatoriske forskningsprogram
• Engagere og motivere yngre læger til deltagelse i forskning
• Varetage patientudredning, herunder supervision af uddannelseslæger
• Formidling af arbejdsmiljøviden samt undervisning, både præ- og postgraduat

Den rette ansøger har interesse for ledelse og vil blive inddraget og få medansvar for afdelingens udvikling. Det forventes derfor, at ansøger har et højt fagligt niveau, er resultat- og udviklingsorienteret, åben, empatisk og har gode samarbejdsevner.

Vi kan tilbyde dig:

• En velfungerende og livlig afdeling med fagligt dygtige og hjælpsomme kolleger
• Godt fagligt samarbejde på tværs i afdelingen
• Skønne fysiske rammer

Løn og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jane Frølund Thomsen, tlf. 38635569, mobil 25146210.

Ansøgning bilagt CV og speciallægeautorisation sendes på nedenstående link. Ansøgningen skal beskrive kompetencer indenfor de 7 lægeroller.

Ansøgningsfrist søndag d. 16. februar 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag d. 20. februar 2025, om eftermiddagen.