Overlægestilling på Blodsygdomme, Aarhus Universitetshospital

Har du lyst til at arbejde som overlæge i en dynamisk hæmatologisk afdeling, der er synlig både nationalt og internationalt.

Vi søger en speciallæge i intern medicin:hæmatologi til en overlægestilling på Blodsygdomme, Aarhus Universitetshospital. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Blodsygdomme er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtigelser tilknyttet Health, Aarhus Universitet. 

Om Blodsygdomme
Blodsygdomme har et stort optageområde med hovedfunktion, har regionsfunktion for Region Midtjylland samt højtspecialiseret funktion for Region Midtjylland, Nordjylland og Syddanmark. 

Afdelingen har 3 klinikker - Klinik 1 med et myeloidt, lymfoidt og myelomatose team, samt Bløderklinik, Klinik 2 som rummer afdelingens diagnostiske enhed, og sidst en Transplantationsklinik. 

Afdelingen har et sengeafsnit med 12 senge til transplantationspatienter, samt yderligere et sengeafsnit med 33 senge og en Hjemmeklinik.

Blodsygdomme har eget laboratorium med henholdsvis en flowcytometrisk, molekylærgenetisk og cancercytogenetisk enhed. Dertil kommer egen klinisk forskningsenhed og akademisk clinical trial office.

Afdelingens forskning spænder fra basal/translationel forskning til klinisk og epidemiologisk forskning. 

Blodsygdomme varetager uddannelse af alle sundhedsprofessionelle faggrupper, inklusiv præ- og postgraduat uddannelsesforpligtelse af læger.

Om stillingen
Overlægen bliver tilknyttet afdelingens transplantationsteam, se stillings- og funktionsbeskrivelse.

Ønskede kvalifikationer

• Speciallæge i intern medicin:hæmatologi med erfaring fra en hæmatologisk universitetsafdeling
• Høj faglig og klinisk kompetence inden for det hæmatologiske fagområde og specifikt inden for allogen knoglemarvstransplantation, højdosis kemoterapi med autolog stamcellestøtte, og CAR-T behandling
• Viden og erfaring – både praktisk og organisatorisk – indenfor hæmatologisk infektionsmedicin i forhold til diagnostik, behandling og forebyggelse
• Erfaring med kodning og registrering ift. LPR 
• Gerne dokumenteret forskningsmæssig interesse inden for hæmatologi
• Evnen til at sætte patienten i centrum og lave patientforløb af høj faglig kvalitet
• Erfaring med det nationale samarbejde på transplantationsområdet og fagudvalgsarbejde i regi af Medicinrådet. 

Vi forventer at du:

• er aktiv og engageret i både faget og patienterne, samt i det tværfaglige samarbejde
• medvirker til fortsat god faglig og organisatorisk udvikling i afdelingen
• bidrager positivt til et fortsat godt arbejds- og uddannelsesmiljø
• har personlige egenskaber som loyalitet, ansvarlighed, åbenhed og beslutningsdygtighed
• lægger vægt på etisk bevidsthed, samt har evner for samarbejde og respekt for samarbejdspartnere
• er visionær, åben og beslutningsdygtig, har fagligt overblik, højt ambitionsniveau, og en tydelig profil inden for det hæmatologiske speciale.

Vi kan tilbyde dig

• ansættelse i en overlægestilling
• lægefagligt ansvarsområde inden for transplantationsområdet og hæmatologisk infektionsmedicin i samarbejde med afdelingens øvrige speciallæger i teamet. 
• engagerede speciallægekolleger
• mulighed for i samarbejde med afdelingens kliniske forskningsenhed og/eller afdelingens eget laboratorium at udføre klinisk og/eller basal forskning

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for de syv lægeroller. Sammen med ansøgningen skal der fremsendes et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer i forhold til de syv lægeroller. 

Overlægen skal indgå i den allogene beredskabsvagt.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen kan fås ved kontakt til: 

Cheflæge Niels Frost Andersen eller tlf.: +45 6170 9390, 
Chefsygeplejerske Marie Møller eller tlf.: + 45 4014 7965, eller 
Lærestolsprofessor Francesco d'Amore eller tlf.: +45 2370 8527

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.