Brænder du for at arbejde med taktisk efterretningstjeneste? Synes du militære droner er spændende? Kan du se dig selv arbejde med Hærens mest fleksible indhentningsmiddel? Så er der lige nu følgende oversergentstillinger ledig i Unmanned Aerial System Kompagniet (UASKMP):
- Analysebefalingsmand ved operations- og analysesektionen,
- Taktisk kommunikationsbefalingsmand ved førings- og planlægningssektionen,
- Analysebefalingsmand i taktisk UAS sektion.
Om os UASKMP udgør en væsentlig indhentningskapacitet i Intelligence, Surveillance og Reconnaissance bataljonen, der hører under 1. Brigade og er placeret ved Efterretningsregimentet i Varde. Kompagniet er en operativ enhed som opstiller og uddanner professionelle og specialiserede soldater til Hærens internationale og nationale beredskaber og opgaver.
UASKMP kerneopgave er luftopklaring og overvågning over alt på kamppladsen, også i dybden. UASKMP er det indhentningsmiddel, der hurtigst kan forlægge tyngde på kamppladsen og leverer dermed et opdateret taktisk efterretningsbillede til brug for væsentlige beslutninger i 1. Brigade. Dertil kan UAS bistå med målopklaring og påkald og ledelse af ild.
UASKMP består af en kommandodeling, hvor førings- og planlægningssektionen samt operations- og analysesektionen er placeret, to mini-UAS delinger og en taktisk-UAS deling under opbygning.
Om stillingerne Analysebefalingsmand ved operations- og analysesektionen er en del af UASKMP kommandostation (KSN).
Sektionen består af seks soldater, der varetager UASKMP single source analyse. Foruden analysen er de alle uddannede UAS-operatører, da de skal kunne overtage flyvningen med en af de tre delingers UAV. Sektionen kan opdeles i tre tomands hold, hvor du som oversergent indgår i det ene hold for et af disse hold og dermed en væsentlig rolle for UASKMP analyse når du har vagten.
Taktisk kommunikationsbefalingsmand ved førings- og planlægningssektionen er en del af UASKMP KSN. Sektionen består af seks soldater, der varetager indsættelsen af UASKMP. Konstablerne er kører og vognkommandør på KSN køretøjerne. Du vil sammen med KMPBM og NKKMP være vagthavende, der indsætter UAS GRP for at svare på foresattes indhentningsbehov i samråd med analyseholdet i KSN.
Analysebefalingsmand i en taktisk UAS sektion er fører for et operatørhold på tre mand. Hver taktisk UAS sektion består af tre operatørhold og en sektionsfører. Du er som analysebefalingsmand ansvarlig for de informationer den taktiske UAS videresender, hvor du med din analyse formår at justere opgaveløsningen, så den kan besvare de indhentningsbehov der er stillet. Du er desuden ansvarlig for planlægning af gruppens fysiske indretning og bevægelser på kamppladsen.
Under garnisonstjeneste vil du blive faglærer i et fag, afhængig af dine kompetencer. Er du i KDODEL kan du forvente at støtte UASKMP øvrige uddannelse og opbygning, mens du i TUASDEL kan forvente at støtte klargøringen til den nye UAV.
Hvis du ikke allerede er uddannet på UASKMP Mini-UAS, må du forvente at blive uddannet på denne eller den kommende taktiske UAS. Uddannelse på det taktiske system vil kræve bestået afprøvning.
Om dig Du er oversergent, alternativt erfaren sergent, der har gennemført eller er bedømt egnet til OSU.
Du kommer gerne fra en taktisk efterretningsenhed, en opklaringsenhed eller en mekaniseret infanterienhed, hvor du har erfaring med at føre en sektion.
Det vigtigste er, at du er analytisk stærk og har viljen og evnen til at lære, uddanne dig samt lære fra dig.
Det er et krav at du har:
- sikkerhedsgodkendelse til HEMMELIG.
- Videreuddannelsestrin 1 for mellemledere eller tilsvarende.
- Hvis du skal arbejde med taktisk UAS, skal du kunne honorere standard language proficiency engelsk sprogtest til niveau 2+, 2, 2+, 2.
- Faglæreruddannelsen
- Skydeleder II
Det er ønskeligt, men ikke et krav at du har
- kendskab til arbejdet med militære og/eller civile droner.
- efterretningsbaggrund, f.eks. EFR-11 grundlæggende efterretningstjeneste Trin 1, tilsvarende eller højere niveau.
- IGR-610 CBRN-kursus for befalingsmænd.
- MATKEND niveau II.
- arbejdet med stående reaktionsstyrkeenheder.
- været udsendt.
- kendskab til signaltjeneste og HTK.
ANSÆTTELSESVILKÅR Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kompagnichefen på telefon 72 82 93 21 eller på mail EFR-1B-300A.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail
[email protected].
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 23. februar 2025 og samtaler gennemføres løbende.
Stillingen er til besættelse 1. marts eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Gitte Sydbøge, på telefon 79 94 47 93 / 24 49 36 44 eller mail
[email protected] og bosætningskoordinator i Esbjerg Kommune, Pia Enemark, på telefon 20 47 32 06 eller mail
[email protected].
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.