Oversygeplejerske søges til Gastroenhedens Kirurgiske Ambulatorium 331K, Hvidovre Hospital pr 1. marts 2025

Vi søger en oversygeplejerske med stærke ledelseskompetencer, som har lyst til det gode samarbejde og hvor høj faglig kvalitet af patientforløbene er omdrejningspunktet.

Vores oversygeplejerske er lige flyttet til Jylland, og derfor har vi brug for Dig til at stå i spidsen for vores gruppe af fagligt dygtige og engagerede sygeplejersker.

Vi søger en tydelig og nærværende leder med inddragende og empatisk ledelsesstil som vil skabe retning for og med os.



Hvem er vi

Du bliver en del af Gastroenheden, som er en højt specialiseret afdeling indenfor det gastroenterologiske speciale. Vi har kirurgiske- og medicinske sengeafsnit, fælles semiintensivt afsnit, korttidsafsnit, endoskopi, operationsafsnit, stomiklinik, specialeopdelte daghospitaler og ambulatorier. Desuden har afdelingen betydelig fokus på og aktivitet indenfor forskning, udvikling og uddannelse – både præ og postgraduat for alle personalegrupper.

Kirurgisk Ambulatorium 331k har et stort patientflow med mere end 100 daglige konsultationer. Vi behandler patienter indenfor både basis- og højtspecialiserede funktioner. De hyppigste diagnoser er kolorectalcancer, analfysiologiske sygdomme, spiserørsbrok- og motilitetsforstyrrelser, hernier, galdesten samt proktologiske lidelser.

• Afsnittet er normeret til 17 fuldtidsstillinger og alle stillingerne er besat. Det er en stabil sygeplejegruppe med megen erfaring og viden om specialet
• For hele tiden at dygtiggøre os, arbejder vi søjleinddelt og har stor fokus på udviklingsaktiviteter
• Vi har selvstændige sygeplejekonsultationer indenfor sår, proktologi, analfysiologi, refluks og senfølger. Vi arbejder med patientskole til patienter med kronisk obstipation og inkontinens
• Vi arbejder med præhabilitering til vores kolorektal patienter
• Vi har tværfaglige konsultationer for de fleste af vores diagnoser
• I indeværende år har et stort indsatsområde været brug af fælles klinisk beslutningstagen. Næste år vil et stort indsatsområde være senfølgetilbud til vores kolorektal patienter
• Du vil i ambulatoriet indgå i tæt samarbejde med 2 udviklingssygeplejersker, 1 arbejdsmiljørepræsentant og 2 koordinatorer
• Du indgår i et afsnitsledelsesteam bestående af dig, den ledende overlæge indenfor øvre kirurgi og den ledende overlæge indenfor nedre kirurgi
• Ambulatoriets speciallæger og sygeplejersker samarbejder om visitationsfunktionen for de kolorektale kræftpakkeforløb

Sygeplejen er hele tiden i udvikling og vi arbejder med implementering af Referencerammen for sygeplejen, som indeholder både Fundamentals of Care og Familie Fokuseret Sygepleje.

Som leder hos os vil du

• skabe retning for ambulatoriets normer, kultur og faglige indsats
• kunne udfolde din ledelsesstil og bedrive udvikling i eget afsnit
• stimulere det faglige miljø og skabe udvikling hos den enkelte
• aldrig behøve at stå alene med ledelsesmæssige udfordringer
• blive medlem af en velfungerende gruppe af 10 oversygeplejersker, der både tæller helt nye i stillingen samt yderst erfarne
• blive en del af et godt tværfagligt samarbejde med læge- og sekretærgruppen
• kunne gøre brug af støtte fra Gastroenhedens mange specialist-, koordinator- og konsulent funktioner
• blive introduceret til strategisk-, faglig-, personale- og driftsledelse under hensyntagen til den erfaring, du kommer med.
• få mulighed for ledelsesmæssig udvikling evt. i form af kurser eller efter- og videreuddannelse

Som leder hos os forventer vi at du:

• har overblik over og kan sikre den store driftsmæssige opgave i ambulatoriet
• vil prioritere tid til udvikling, styrke de igangværende udviklingstiltag samt bidrage til nye ideer
• har ledelsesuddannelse og erfaring
• værner om trivsel og et godt arbejdsmiljø
• medvirker til at opretholde og stille krav til den sygeplejefaglige kvalitet i ambulatoriet
• har en stærk og tydelig kommunikation
• har stærke kompetencer ift. at motivere, inddrage og skabe samarbejde
• kan træffe vanskelige beslutninger

Ved ansættelse i stillingen:

Du vil blive introduceret til Gastroenheden og indgå i et onboarding-program, hvor du får en mentor, som er en oversygeplejerske fra et af de andre afsnit. Derudover bliver du introduceret til relevante funktioner og samarbejdspartnere på Hvidovre Hospital f.eks. vagtplanlæggere, HR-konsulent, Kommunikationsafdelingen.

Ønsker du yderligere oplysninger eller at komme forbi til en snak, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Henriette P. Pedersen på telefon 2160 2337 eller via mail [email protected]

Stillingen ønskes besat fra den 1. marts 2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er den 12. januar 2024, samtaler vil finde sted i uge 3.

Ansøgning og CV med referencer, sendes online via linket her på siden.