Oversygeplejerske til Ældresygdomme, sengeafsnit 1 på Herlev

Har du lyst til at stå i spidsen for en engageret personalegruppe, hvor faglighed, godt samarbejde og udvikling går hånd i hånd?

Brænder du for ledelse, dialog og faglighed, og vil du være med til at sikre en fortsat positiv udvikling af vores velfungerende Ældremedicinske sengeafsnit?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Om os

​På Ældremedicinsk sengeafsnit på Herlev er vi en gruppe dedikerede medarbejdere, som brænder for at give den ældremedicinske patient den bedst mulige pleje, behandling og omsorg. Vi har et tæt samarbejde med primær sektor for at sikre patientsikkerhed og tryghed i overgangene.
Til foråret flytter vi sammen med det Ældremedicinske sengeafsnit fra Gentofte, og vi kommer samlet set til at have 30 senge på 12. sal på Herlev. Du kommer derfor til at arbejde tæt sammen med den anden oversygeplejerske fra Gentofte.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde, og vi har både et Følge-hjem-team, et Udkørende Geriatrisk Team og et geriatrisk team i vores akutmodtagelse, som vi arbejder tæt sammen med i hverdagen.

Ældresygdomme, sengeafsnit 1 er en del af Afdeling for Medicinske sygdomme, som samlet set ​​​​varetager cirka 100.000 ambulante og akutte patientforløb årligt indenfor specialerne infektionssygdomme, lungesygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme samt ældresygdomme, med sengeafsnit og klinikker på både Herlev- og Gentofte-matriklerne.

Vi er cirka 600 medarbejdere, og har ansvar for over 200 uddannelsessøgende årligt. Vi er en særdeles aktiv afdeling indenfor forskning, og dækker ​​flere specialer fordelt på forskellige forskningsenheder, ligesom ​​afdelingen også huser Forskningsenheden for Klinisk Sygepleje.

Som oversygeplejerske bliver du en nøgleperson i ledelsen af afsnittet, og vi ønsker os en leder der:

• Har god ledererfaring med i bagagen
• Er tydelig og empatisk i sin kommunikation og ledelsesstil
• Er struktureret og forstår at skabe orden og klare retningslinjer
• Er synlig i afsnittet, og har faglige visioner for sygeplejen
• Måske har erfaring indenfor specialet, men det er ikke en forudsætning
• Allerede har en lederuddannelse, eller som er indstillet på at gennemføre en sådan uddannelse inden for en aftalt tidsramme.
• Er en stærk kommunikator, der kan inspirere og motivere andre
• Er i stand til at indgå i et tæt konstruktivt tværfagligt samarbejde
• Har humor og præger arbejdsmiljøet positivt

Som vores nye leder skal du skabe retning og motivation for medarbejderne, der vil have en forventning om, at der arbejdes med både monofaglige og tværfaglige indsatser. Du skal kunne samarbejde på tværs i afdelingen og se muligheder frem for begrænsninger.
Du skal se potentialet i den enkelte og medvirke til at bringe det i spil i forhold til afdelingens samlede indsats og retning.

Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, tilbyder vi:

• En spændende og udfordrende lederstilling med stor indflydelse på afsnittets fremtidige udvikling
• Mulighed for at arbejde tæt sammen med en dygtig og engageret ledende overlæge og en dedikeret medarbejdergruppe
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling, samarbejde og faglighed
• Meget kompetente, erfarne og engagerede lederkolleger
• Høj faglighed og engagement
• Et innovativt og foranderligt arbejdsmiljø
• Synlig og anerkendende ledelse

Sådan søger du

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, glæder vi os til at modtage din ansøgning senest 21. januar 2025.

Første ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 23. januar 2025 og anden samtale tirsdag den 28. januar 2025

Yderligere oplysninger

Du er ligeledes meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Susanne Tronier på telefonnummer 2492 5752 hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen.

Om løn - og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat d. 1. marts 2025 eller efter aftale.