Drømmer du om at blive leder for en velfungerende tværfaglig medarbejdergruppe i psykiatrien? Og er du en erfaren og engageret oversygeplejerske? Så er det dig vi søger til vores åbne psykiatriske afsnit på Psykiatrisk Center Nordsjælland i Helsingør. Ledelse af åbent psykiatrisk afsnit 2712 Du bliver leder af det åbne psykiatriske afsnit 2712, som ligger i et lyst og moderne byggeri, tæt på naturskønne rammer med sø og skov. På afsnittet har vi plads til 16 patienter og afsnittet ligger i tæt nærmiljø til to ligestillede åbne afsnit samt stor ambulant psykiatri Helsingør.
Vores patient målgruppe er 18-70 år og indlægges til behandling af blandede psykiatriske problemstillinger, hvor optageområdet er Nordsjælland.
Den gennemsnitlige indlæggelsestid er 20 døgn, hvor det overordnede mål er patientens ønsker og behov for at komme bedst muligt tilbage til hverdagen.
Den sygeplejefaglige tilgang er recovery-orienteret og tilrettelægges ud fra kognitive og miljøterapeutiske principper. Derigennem støttes patienten i at opnå indsigt og mestring til at komme sig.
Vi har implementeret Safewards i afsnittet, samt anvender Phils Bakers teori om Tidevandsmodellen. Vi tilbyder aktiviteter på tværs af de tre afsnit, som drives af aktivitetsmedarbejdere, fysioterapeuter, flyver, frivillige og recovery mentor.
Aktuelt er vi pilotafsnit for ”Bedre behandling under indlæggelse”. Et nyt implementeringsmål som vi også arbejder med, er behandling og sygepleje til patienter med dobbelt diagnose og rusmiddel problematikker.
Den primære ledelsesopgave består i at lede, planlægge og koordinere arbejdet for 20 medarbejdere, hvor størstedelen er sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Du vil også få et tæt samarbejde med vores psykolog og to afdelingslæger.
Du vil ligeledes have samarbejde med ambulante enheder, eksterne samarbejdspartnere og afsnitsledelser fra de øvrige afsnit på Psykiatrisk Center Nordsjælland, hvor der kontinuerligt afholdes fællesmøder, udviklingsdage og lederseminarer.
Din hverdag og arbejdsopgaver Din primære opgave vil være at støtte og udvikle medarbejderne til at løfte kerneopgaven og sikre trivsel i medarbejdergruppen. Du skal lede udviklingen og sikre høj kvalitet i patientforløbene i samarbejde med den øvrige medarbejdergruppe.
Din primære opgaver vil herudover omfatte:
- Personaleledelse og udvikling af medarbejderne.
- Sikre at vi overholder budgettet og varetage driftsmæssige opgaver.
- Vagtplanlægning i samarbejde med vagtplanlægger.
- Tage del i forbedringsarbejdet.
- Bidrage med udviklingen af sygeplejen og dokumentationen.
- Være drivkraften for et positivt og dynamisk arbejdsmiljø.
- Sikre tilgængelighed og åbenhed overfor interne såvel som eksterne samarbejdspartnere for at styrke det tværsektorielle samarbejde og skabe sammenhængende patientforløb.
- Arbejde på at styrke overgangene mellem de forskellige afsnit.
- Tage medansvar for flow og kapacitet.
Vores forventninger til dig Du er en erfaren oversygeplejerske som har en nysgerrig, involverende og respektfuld tilgang til ledelse.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Har ledelseserfaring og erfaring fra det psykiatriske speciale, gerne med relevant lederuddannelse på master- eller kandidatniveau.
- Formår at involvere og motivere medarbejdere og skabe resultater inden for centrets og afsnittets indsatsområder.
- Behersker strategier til forbedringsarbejde og kan håndtere driftsstyring sikkert og selvstændigt.
- Har stærke kommunikative evner og er motiverende og anerkendende i din ledelsesstil.
- Har et naturligt drive for faglig udvikling og kan skabe overblik over afsnittets behov, potentialer og kompetencer.
Hvad kan vi tilbyde dig? Vi tilbyder dig en unik mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer i en dynamisk og velfungerende gruppe af engagerede medarbejdere. Hos os vægter vi faglige kompetencer og et godt arbejdsmiljø højt.
Derudover kan vi tilbyde mulighed for kurser og efteruddannelse inden for ledelse, et personligt tilpasset introduktionsforløb, som matcher dine kompetencer, erfaringer og ønsker. Du vil desuden blive tildelt en erfaren mentor fra et andet afsnit som du kan benytte som sparringspartner.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt og er til besættelse den 1. juni 2025.
Du ansættes i henhold til overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Katrine Vendelbo Wille på tlf. 29 34 94 23.
Vi glæder os til at høre fra dig. Send din ansøgning og CV via linket
senest søndag den 30. marts 2025. Vi forventer at holde samtaler den 3. april 2025.
Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".