Dygtig oversygeplejerske med gode lederegenskaber og lyst til at præge udviklingen på sengeafsnit R4 søges pr. 01.02.2025.
Er du en erfaren sygeplejerske med stærke lederevner, der ønsker at spille en central rolle i udviklingen af retspsykiatrisk pleje? Så er stillingen som oversygeplejerske på sengeafsnit R4 på Aarhus Universitetshospital en unik mulighed for dig. Vi søger en dedikeret leder, der kan være med til at præge fremtiden for vores afsnit og skabe en tryg og udviklende hverdag for både patienter og personale.
Vi ønsker fremadrettet at have to fungerende oversygeplejersker i sengeafsnit R4. I en længere periode har vi haft en oversygeplejerske samt en konstitueret oversygeplejerske. Konstruktionen med to oversygeplejersker skal sikre en mere bæredygtig og robust ledelse, hvorfor vi har valgt at gøre den permanent. Der opslås derfor endnu en fast stilling som oversygeplejerske i R4.
Oversygeplejersken vil skulle indgå i et tæt samarbejde med sin oversygeplejerskekollega i R4, den ledende overlæge, medarbejderne i R4, afdelingsledelsen og den fælles ledergruppe i Afdeling R. Funktionsledelsen vil fremadrettet bestå af to oversygeplejersker og en ledende overlæge.
Medarbejderne i R4 består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, plejere, pædagoger, en fysioterapeut, socialrådgiver, sekretær, fysioterapeuter, ergoterapeut samt H-læger under uddannelse. Samtidig varetages uddannelse af forskellige faggrupper, så der er løbende studerende og elever i afsnittet.
Opgaver
Som oversygeplejerske på R4 bliver du en nøgleperson i den daglige ledelse og udvikling af afsnittet. Du vil være ansvarlig for at koordinere pleje- og behandlingsopgaverne, sikre høj faglig kvalitet og trivsel blandt personalet, og drive kontinuerlige forbedringsinitiativer. Du arbejder tæt sammen med en anden oversygeplejerske, den ledende overlæge, og hele teamet for at sikre, at vi altid leverer den bedste pleje til vores patienter.
Den daglige personaleledelse i afsnittet skal prioriteres højt. Du skal inspirere medarbejderne og være deres rollemodel både fagligt og personligt. Du skal have en tydelig ledelses- og psykiatrifaglig profil og, i samarbejde med personalet og de to øvrige funktionsledere, være med til at udvikle pleje og behandling.
Medarbejderne er fagligt bevidste og engagerede. De er gode til omstillinger og udfordringer, men har også forventninger om en leder, der kan skabe rammer for deres faglige udvikling og trivsel. Du skal også være med til at sikre, at vi i det daglige anvender ressourcerne fornuftigt i R4 samt i den samlede afdeling. Der skal være et kontinuerligt fokus på fagligheden og arbejdsmiljøet i afsnittet.
Forventninger
Vi stiller høje krav – både til os selv og til vores nye kollega. Vi forventer derfor, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til afdeling R.
Praktiske oplysninger
Send din elektroniske ansøgning senest 04.12.2024 via vores hjemmeside www.rm.dk. Vi ser frem til at høre fra dig og inviterer til samtaler torsdag 12.12.2024.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Rikke Kjærgaard Christoffersen på telefon 23285290 eller chefsygeplejerske Anna Torin på telefon 21742414.
Fakta
Afsnit R4 er et retspsykiatrisk rehabiliteringsafsnit under Retspsykiatrisk Afdeling. Retspsykiatrisk Afdeling er en specialafdeling på Aarhus Universitetshospital i Skejby med ca. 260 medarbejdere fordelt på fire sengeafsnit, et ambulatorium samt afdelingsledelse og stab.
Med baggrund i værdigrundlaget i Region Midtjylland er vores ambition en åben og respektfuld dialog med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og medarbejdere samt at stræbe efter et højt fagligt niveau og en kultur, der fremmer udvikling. Vi vægter gensidig tillid, fokus på patienternes ressourcer under hensyntagen til sikkerheden, og at man som medarbejder påtager sig et ansvar. Indsatsen i forhold til de enkelte patienter varetages af tværfaglige teams, som i fællesskab er ansvarlige for behandlingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir