Oversygeplejerske til Intensiv Nord 1, Aarhus Universitetshospital

Skal du være den nye sygeplejefaglige leder for det neuro-intensive speciale? Et afsnit der er kendetegnet ved fagligt dygtige og dedikerede medarbejdere samt et unikt tværfagligt samarbejde og fællesskab - så skal du læse videre!

En stilling som oversygeplejerske ved Intensiv Nord 1, Intensiv, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. september 2024 eller efter aftale. 

 Om stillingen

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. 

Oversygeplejersken indgår i afsnitsledelse med oversygeplejersken fra Intensiv Nord 2 og to ledende overlæger.

I stillingen er der en tæt kontakt med de samarbejdende afdelinger baseret på åbenhed, tillid og forpligtigende samarbejde. 

Forventninger til ansøgeren

Intensiv Nord 1 søger en oversygeplejerske, der har høje faglige ambitioner på vores patienters vegne. En oversygeplejerske som ønsker at stå i spidsen for gode patientforløb, udvikling af sygeplejen og strategisk tænkning. En oversygeplejerske der vil være en dedikeret personaleleder og samtidig evner at arbejde med tværfaglig ledelse. 

Vi ønsker en oversygeplejerske, der har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil. En oversygeplejerske der evner at arbejde for både Intensiv Nord 1, Intensiv Nord 2 og hele Intensiv. Vi forventer, at den nye oversygeplejerske vil bidrage til et konstruktivt tværfagligt ledelsessamarbejde i funktionsledelsen samt med øvrige medarbejdere og ledere i Intensiv. 

 En af forudsætningerne for at Intensiv lykkes med at løse de fremtidige opgaver er vores faglige kompetente medarbejdere, der løser pleje- og behandlingsopgaver på et højt fagligt niveau. Du skal derfor være bevidst om at anvende og udvikle de kompetencer, personalet i Intensiv Nord 1 besidder. 

Vi ønsker en leder, der 

• har en åben, imødekommende og nærværende ledelsesstil.
• har relevant ledelseserfaring.
• har lederuddannelse eller er i gang med en lederuddannelse.
• gerne har erfaring fra det intensive speciale.
• er visionær, ambitiøs og brænder for at være leder i en kompleks organisation.
• er tydelig i sin kommunikation, herunder evner til at argumentere på en positiv og empatisk måde.
• udviser evne og vilje til at samarbejde fagligt og tværfagligt og har gode relationelle kompetencer. 
• har øje for work-life balance med fokus på både den enkelte medarbejder og helheden. 
• initierer og understøtter udvikling og forskning.
• har lyst til at samarbejde konstruktivt i et tværfagligt ledelsesteam.
• har humor og en positiv tilgang til arbejdsopgaverne. 
• kan uddelegere opgaver i det omfang, opgaven tillader det samt understøtte det tværprofessionelle arbejde, der pågår i afsnittet.

Om Intensiv

Intensivs vision er at være blandt eliten af intensivafdelinger nationalt og internationalt.  

Intensiv er opdelt i to store afsnit - Intensiv Øst og Intensiv Nord, som har henholdsvis 22 og 19 sengepladser. Desuden består Intensiv af Respirationscenter Vest, en præparation og et sekretariat. 

I Intensiv Nord er der 19 behandlingspladser. Aktuelt ligger 11 behandlingspladser i Intensiv Nord 1 og 8 behandlingspladser i Intensiv Nord 2.

Intensiv Nord 1 er et højt specialiseret afsnit, der primært modtager patienter fra Hjerne- og Rygkirurgi og Neurologi, dvs. patienter med sygdomme og skader relateret til centralnervesystemet bl.a. blødninger i hjernen, hovedtraumer og rygmarvsskader. 

Derudover indgår afsnittet i den samlede intensive kapacitet på AUH. 

Afsnittet er normeret til ca. 80 sygeplejersker, hvoraf en del af dem har den intensive specialuddannelse. Desuden er der ansat 22 læger i Intensiv Nord, der arbejder på tværs af Intensiv Nord 1 og Intensiv Nord 2. 

Der er et tæt og forpligtende arbejdsfællesskab mellem Intensiv Nord 1 og Intensiv Nord 2. 

Afsnittet uddanner sygeplejestuderende, og sygeplejersker til den intensive specialuddannelse samt HU læger.

Vi tilbyder

En dedikeret og bredt sammensat personalegruppe, der spænder fra nyuddannede til meget erfarne sygeplejersker. Vi vægter den faglige sparring og en høj kvalitet i et respektfuldt samarbejde. Vi holder daglige sygeplejekonferencer, sætter fokus på udviklingsprojekter og prøver hele tiden på at gøre tingene endnu bedre. Vi arbejder tæt og ligeværdigt sammen med afsnittets øvrige personale - læger, sekretærer, serviceassistenter, ergo- og fysioterapeuter om at skabe optimale patientforløb. Vi hjælper hinanden og uanset tidligere erfaring, står en medarbejder aldrig alene med opgaverne. Vores kultur er præget af et unikt samarbejde og fællesskab, som betyder, at der opleves stor grad af psykologisk tryghed.

Yderligere oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Henvendelse vedr. stillingen kan rettes til chefsygeplejerske Anette Poulsen på [email protected], tlf. nr. 2497 5410 eller konst. cheflæge/ledende overlæge Stig Dyrskog på [email protected], tlf. nr. 4073 2657.

Ansøgningsfristen er den 26. maj 2024. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 3. juni 2024 eller efter aftale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.