Vi søger en erfaren og engageret oversygeplejerske, der ønsker at være en central del af den fortsatte udvikling af Brystklinikken og Patienthotellet i Plastik- og Brystkirurgi, AUH.
Om stillingen
Som oversygeplejerske vil du få en central rolle i at lede og videreudvikle de to afsnit. Sammen med den nye ledende overlæge og den ledende lægesekretær vil du stå i spidsen for at udvikle Brystklinikken og sikre dens integration i den plastikkirurgiske onkoplastik. Stillingen indebærer tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og medarbejdere, hvor du får mulighed for at præge både den faglige udvikling og arbejdsmiljøet i afdelingen.
Du vil være ansvarlig for at sikre en effektiv og patientsikker drift, koordinere opgaver, og arbejde tæt sammen med de tværfaglige teams og de øvrige kliniske afdelinger. Derudover vil du få mulighed for at arbejde med tværgående ledelse, udvikling af sygeplejefunktionen og sikre fortsat kompetenceudvikling blandt medarbejderne.
Vi tilbyder
Om afdelingen
Plastik- og Brystkirurgi er en af de 10 kirurgiske afdelinger på AUH, og afdelingen består af cirka 100 medarbejdere. Du bliver leder for ca. 22 sygeplejersker fordelt på de to afsnit.
Brystklinikken modtager årligt ca. 500 patienter primært med brystkræft. Sygeplejen i Brystklinikken omfatter specialiseret kræftsygepleje med selvstændige konsultationer, postoperative samtaler, observationer og instrumentelle opgaver. Der er et tæt samarbejde med brystkirurger, fysioterapeuter og tværgående afdelinger som Mamma Radiologien, Patologisk Afdeling, Kræftafdelingen og Operationsgangen Øst 2.
Patienthotellet, der blev etableret i 2020 som en sammensmeltning af de tidligere Patienthoteller fra THG, NBG og Skejby, har i dag 43 værelser. Patienthotellet tænkes ind som et strategisk led i transformationen af patientforløbene på AUH. Patienthotellet har derfor en stor betydning for overgangen fra sengeafsnit til patientens udskrivelse. Sygeplejersker sikrer hver dag en bred opgaveportefølje på Patienthotellet. Opgaverne dækker både basal og specialiseret sygepleje samt mere administrative og koordinerende opgaver i relation til det at drive et hotel med mange forskellige samarbejdspartnere.
Vi søger en oversygeplejerske, som
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som oversygeplejerske indplaceres under afdelingsledelsen. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025 eller efter nærmere aftale.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51, 2024.
Ansøgnings- og ansættelsesproces
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Jesper Skyttehave Rytter på 4015 7496 eller via på [email protected].
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan læses her.
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV samt øvrige relevante bilag.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir