Oversygeplejerske til Intensiv, Regionshospitalet Randers

Har du lyst til at stå i spidsen for en engageret og kompetent personalegruppe, hvor høj faglighed, godt samarbejde og udvikling går hånd i hånd? 

Brænder du for ledelse, dialog og innovation, og vil du være med til at sikre en fortsat positiv udvikling af vores allerede velfungerende intensivafsnit? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om os

Vi er et alment intensiv afsnit med 6 intensive pladser. Vi modtager patienter fra alle hospitalets specialer – dog overvejende inden for medicin og mavetarmkirurgi.

Vores intensivafsnit er kendt for sin stærke faglige profil og en kultur præget af tillid, respekt og teamwork. Vi arbejder dagligt med at sikre høj kvalitet i behandlingen af vores patienter og tilbyder et arbejdsmiljø, hvor udvikling og læring prioriteres højt. Afsnittet består af et dedikeret og professionelt personale, som alle er motiverede for at skabe de bedste rammer for både patienter og pårørende. 

Vi er uddannelsessted for specialuddannelsen i intensivsygepleje samt for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever, ambulanceassistentelever og medicinstuderende. Vi sætter en stor ære i at tage godt imod de studerende og understøtte et godt, trygt og inspirerende læringsmiljø inden for praksisfællesskabet. Forskning er en integreret del af vores arbejde, og vi deltager aktivt i både nationale og internationale forskningsprojekter i afsnittet.

Intensiv er en del af hospitalets største afdeling Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv med over 300 medarbejdere. Vores fællesafdeling rummer udover Intensiv: Bedøvelse, Dagkirurgi, Opvågning, Enhed for Lindrende Behandling, Ortopædkirurgisk sengeafsnit, ambulatorium og sårklinik.

Afdelingsledelsen udgøres af chefsygeplejersken, en anæstesiologisk cheflæge og en ortopædkirurgisk cheflæge.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Randers her: Om os - Fagperson - Regionshospitalet Randers og vores strategi og vision her: Vision og strategi - Fagperson - Regionshospitalet Randers.

Din profil

Som oversygeplejerske bliver du en nøgleperson i ledelsen af afsnittet og vi ønsker os en leder der: 

• Er tydelig og empatisk i sin kommunikation og ledelsesstil.
• Udviser respekt og ydmyghed over for den allerede stærke kultur og praksis i afsnittet, men som samtidig kan tænke nyt og innovativt i samarbejde med personalet.
• Evner at uddelegere og formår at motivere og styrke medarbejderne.
• Specialuddannelse inden for intensiv er en fordel, men ikke en forudsætning.
• Allerede har en lederuddannelse på diplom- eller masterniveau, eller som er indstillet på at gennemføre en sådan uddannelse inden for en aftalt tidsramme.

Dine ledelsesopgaver

Som oversygeplejerske vil dine opgaver omfatte fire centrale ledelsesområder:

• Personaleledelse

Understøtte en løbende udvikling i personalegruppen.

Skabe fokus på den enkeltes personlige og faglige udvikling, både individuelt og i fællesskabet.

Varetage ansvar for MUS-samtaler og medarbejdertrivsel.

Sikre et godt arbejdsmiljø med opmærksomhed på både fysiske og psykiske forhold.

• Faglig ledelse

Understøtte høj kvalitet i plejen og styrke det kliniske arbejde.

Fremme forskning, kvalitetsinitiativer og udviklingsprojekter i afsnittet.

• Driftsledelse

Lede den daglige drift med fokus på optimal anvendelse af ressourcer og kompetencer inden for de givne økonomiske rammer. 

Vagtplanlægning i samarbejde med afsnittes vagtplanlægger. 

• Strategisk ledelse

Være visionær og lede afsnittet sikkert ind i fremtiden ud fra Hospitalets vision og strategispor, i tæt samarbejde med den funktionsansvarlige overlæge.

Forberede og håndtere det kommende generationsskifte i afdelingen.

Deltage aktivt i fællesafdelingens store fællesledergruppe, hvor vi sammen drøfter afdelingens drift og udvikling. 

Deltage aktivt i processen med byggeriet VITA. Regionshospitalet Randers skal de kommende år udvide og bygge nyt, herunder skal Intensiv etableres i nye rammer. 

Vi tilbyder

• Et engageret og kompetent personale, der er vant til – og trives med - en høj grad af selvstændighed
• En afdeling der vægter faglig udvikling og forbedringsarbejde 
• Et tæt samarbejde med den funktionsansvarlige overlæge
• Et onboarding program målrettet ledelse og med mentorordning 
• Et godt ledelsesfællesskab med afdelingens øvrige funktionsledere – herunder 4 øvrige oversygeplejersker - med let adgang til faglig sparring 
• Et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, hvor du er medvirkende til at sætte kursen for O-OPI i fremtiden     
• Faglig og personlig kompetenceudvikling og uddannelse 

Sådan søger du

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, glæder vi os til at modtage din ansøgning senest søndag d. 19. januar 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. januar fra kl. 8.30. 

Yderligere oplysninger

Kan du ikke vente med at møde os, så find meget mere om os på vores instagram profil ”intensiv_randers” og på:  Intensiv - Fagperson - Regionshospitalet Randers.

Du er ligeledes meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Lene Dam Olesen på telefonnummer 23291152, hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen.

Om løn - og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og ønskes besat d. 1. marts 2025 eller efter aftale. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Løn - og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.