Oversygeplejerske til Kardiologisk sengeafsnit B75, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Om Kardiologisk Afdeling:

Kardiologisk Afdeling har 300 engagerede medarbejdere og ledere fordelt på 5 afsnit, der hver ledes af en afsnitsledelse bestående af en ledende overlæge og en oversygeplejerske.

Afdelingen har regionsfunktion for pacemaker- og ICD patienter, KAG-, PCI - og ablationsprocedurer samt endokardit og arvelige hjertesygdomme. Der ud over har vi et veltilrettelagt rehabiliteringstilbud til de fleste patientgrupper.

Kardiologisk Afdeling har 2 monitorerede døgnafsnit med tilsammen 48 senge, 8 deldøgns senge, samt 12 monitorerede dagpladser i Kardiologisk Laboratorium og en klinisk forskningsenhed. Derudover et Karkirurgisk Afsnit med ambulatorium og 8 sengepladser.

Om Kardiologisk Sengeafsnit B75:

På sengeafsnit B75 modtages og behandles patienter med alle former for SA- og AV-blok, supra- og ventrikulære arytmier, patienter med hjertesvigt og patienter i terminale forløb på grund af deres hjertesygdom.

Vi har regionsfunktion i implantation af ICD- og pacemakerenheder, og vi modtager akutte patienter på alle tider af døgnet. Vi modtager og behandler patienter til ablation af alle supraventrikulære arytmier. Vi har således både akutte, elektive og terminale patientforløb.

Vi har 24 sengepladser alle med telemetriovervågning.

Som oversygeplejerske i vores afsnit, skal du være med til at videreudvikle afsnittets kultur, hvor faglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd, for at sikre et optimalt forløb i samarbejde med vores patienter.

Vores kerneopgave er at yde den bedst mulige sygepleje, både grundlæggende og specialiseret til hjertepatienter og deres pårørende.

Vores samarbejde:

I Kardiologisk Afdeling arbejder vi med oversygeplejerskens rolle, da vi erkender at kliniknær ledelse er det vigtigste for opnåelse af et godt arbejdsmiljø og følgende deraf suveræn kvalitet med tilfredse patienter og pårørende.

Du vil modtage den sparring og coaching i din ledelse, som du har behov for.

Du er ikke alene. Som daglig ledelseskollega har du en ledende overlæge, en souschef og 2 klinisk sygeplejespecialister i afsnittet, som kan være behjælpelig med at udvikle og forske i sygeplejen, hvilket vi forventer, at du understøtter som leder.

Du bliver en del af vores afsnitsledelse på 13 ledere, som har et tæt samarbejde på tværs af afsnittene. Afsnitsledelsen mødes regelmæssigt, og sammen udvikler vi vores ledelseskompetencer.

Vi tilbyder desuden mentorordning/ sparring ved en af dine nye oversygeplejerskekollegaer og et tæt samarbejde med chefsygeplejersken, hvor du kan få tilbudt sparring/ coaching efter behov.

Vi har også et monofagligt sparringsrum for oversygeplejersker i afdelingen, som mødes 2 gange om måneden. Desuden samarbejde med afdelingens udviklingssygeplejerske, post doc. sygeplejerske og sygeplejefaglig forskningslektor.

I afdelingen er vi meget bevidste om vores rolle og opgave i forbindelse med at sikre et højt fagligt og udviklende miljø. Det afspejler sig i vores hverdag, hvor vi målrettet arbejder med forbedringsarbejde, kvalitet, udvikling, uddannelse og forskning.
Vi er i fuld gang med at implementere og arbejde efter vores Sygeplejefaglige Strategi 2022 – 2026. Det er en dynamisk strategi, som følges tæt ledelsesmæssigt og som vi 2 gange om året mødes og kigger efter i sømmene.

Du vil få en betydningsfuld rolle i at udvikle kardiologisk sygepleje i Roskilde til universitetsniveau og endelig at forme og brande den kardiologiske afdeling, der i 2027 skal være helt i front på det nye sygehus i Køge.

Dine kompetencer:

• Du har gerne ledelseserfaring fra et sengeafsnit og også gerne kardiologisk erfaring og er parat til at opnå et Masterniveau indenfor ledelse

• Du har overblik og kan organisere et stort afsnit med 24 sengepladser

• Du er ikke blot driftsleder, men strategisk, visionær og innovativ i din ledelsesstil

• Du er lyttende og tillidsbaseret i din ledelsesstil og uddelegerer gerne ansvar og opgaver, men samtidig er du parat til at påtage dig lederrollen, idet du er kulturskabende og smittende i din ledelsesstil

• Du har god selvindsigt og kan tilegne dig nye ledelseskompetencer

• Du er en god teamleder og har flair for at videreudvikle vores velfungerende teams, så der fortsat opnås gode resultater.

• Du er struktureret, men også en fleksibel tilgang til problemløsning.

• Du er god til at håndtere relationer og håndtere de eventuelle konflikter der kan opstå.

• Du skal kunne arbejde med psykologisk tryghed og kunne vedligeholde, samt fokus på det gode arbejdsmiljø

Kontakt os:

Hvis du er blevet nysgerrig, så er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Jytte Hykkelbjerg Bruhn, på mobil 22 88 12 95 for at høre nærmere om stillingen.
Vi har altid kaffe på kanden - så kig gerne forbi.

Ansøgningsfrist 18.11.2024

Samtaler afholdes i uge 47

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her