Oversygeplejerske til Intensivt Afsnit på Slagelse Sygehus

Oversygeplejerske til Intensivt Afsnit, Slagelse Sygehus

Vi søger en ny oversygeplejerske til ansættelse 1. februar 2025 eller efter aftale.

Vi kan tilbyde dig:

• Ca. 65 motiverede, engagerede og kompetente medarbejdere.
• Et afsnit hvor der er stort fokus på onboarding, oplæring samt udvikling
• En stor tværfaglig ledergruppe hvor faste møder og sparring vægtes højt
• Fokus på ledelsesudvikling både internt i afdelingen og bredt på NSR

Om os:

ITA er et multidisciplinært afsnit, som behandler ca. 1.300 patienter årligt på de aktuelle 10 intensive sengepladser. Patienterne indlægges overvejende fra de medicinske og kirurgiske specialer, og den hyppigste årsag er respiratorisk og cirkulatorisk svigt. På afsnittet har vi mulighed for noninvasiv og invasiv respirator behandling, kredsløbsunderstøttende behandling samt kontinuerlig dialyse. ITA varetager desuden MAT-funktion og TOKS (tidlig opsporing af kritisk syg patient) med en udgående intensiv sygeplejerske, som støtter sygehusets andre afdelinger i plejen og behandlingen af den kritisk syge patient.

Som uddannelsessted for sygeplejestuderende, medicinstuderende, sygeplejersker i specialuddannelse og læger i videreuddannelse, er vi optagede af at skabe et trygt læringsmiljø og gode rammer for faglig udvikling.

Dine ledelsesopgaver fordeler sig indenfor:

Personaleledelse:

• Sikre kontinuerlig udvikling i personalegruppen
• Have blik for den enkeltes udvikling både personligt og i gruppen
• Ansvarlig for MUS
• Have fokus på både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø

Faglig ledelse:

• Sikre kvalitet i plejen og dermed understøtte både det kliniske arbejde, forskning, kvalitets- og udviklingsprojekter i afsnittet

Driftsledelse:

• Lede dagligdagen ved at sikre hensigtsmæssig udnyttelse af ressource og kompetencer indenfor de givne økonomiske rammer

Strategisk ledelse:

• Være visionær og kunne lede afdelingen sikkert ind i fremtiden i tæt samarbejde med den ledende overlæge.
• Have fokus på at sikre det forestående generationsskifte, som afdelingen står overfor

Foruden medarbejderne vil dine nærmeste samarbejdspartnere være den ledende overlæge, afsnittets 2 souschefer, de 2 uddannelse ansvarlige samt vagtplanlæggeren

Din ledelsesmæssige profil:

• Du kan prioritere samt uddelegere i arbejdsopgaverne
• Du har ledelseserfaring
• Du har lederuddannelse eller er villig til at tilegne dig en

Lidt mere om dig:

• Du har en anerkendende samt tillidsvækkende tilgang til dine omgivelser
• Du er god til at kommunikere og samarbejde på tværs

• Du kan hurtigt skabe dig et overblik

• Du er lyttende, synlig og imødekommende
• Vi ser gerne, at du har en specialuddannelse indenfor Intensiv eller anæstesispecialet

Ved behov for uddybende spørgsmål kan du kontakte Chefsygeplejerske Charlotte Carl Larsen på tlf.: 21 81 21 52 eller på mail [email protected], hvor du også kan rekvirere en funktionsbeskrivelse.

Ansøgningsfristen er torsdag 12.12.2024, kl. 12

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag 16.12.2024

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.