Tag en bid af fremtiden og sæt dit aftryk på smilene og tandsundheden i Børnenes Hovedstad!
Vi søger en overtandlæge, der kan præge fremtidens kommunale tandpleje i Billund Kommune gennem strategiske og praksisfaglige tiltag på en arbejdsplads, hvor alle giver en hånd med og bidrager til, at alle patienter modtager faglig kompetent og tryg tandpleje.
Om Tandplejen i Billund Kommune og jobbet
Som overtandlæge og leder af tandplejen vil du stå i spidsen for en veldrevet afdeling og være ansvarlig for den daglige drift, faglige udvikling og strategiske planlægning. Du vil arbejde med både patienter og med ledelse af personale, drift og økonomi på området.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
Tandplejen i Billund Kommune er i fuld gang med at blive omlagt fra flere mindre undersøgelsesklinikker til to tandklinikker: Én større central klinik i Grindsted og en mindre undersøgelsesklinik og behandlingsklinik i Billund. Der er indledt et samarbejde med Rambøll om den nye tandklinik i Grindsted, der forventes at stå færdig i 2026. Formålet er, at sikre mere specialisering, tid til forebyggelse og fokus på forældres og børns engagement i tandsundheden.
Tandplejen i Billund Kommune tilbyder forebyggende undersøgelser, tandbehandling og tandregulering til børn og unge i alderen 0-21 år samt omsorgstandpleje, specialtandpleje og socialtandpleje for voksne med særlige behov og i udsatte positioner.
Personalet er rummelige, kompetente, effektive og imødekommende – vi sætter en ære i at udvise høj service, fleksibilitet og forståelse for, at vores patienter kan have forskellige livssituationer, der indebærer praktiske hensyn ifm. behandlingen – herunder hensyn til tider, geografi, funktionsnedsættelser, sprogbarrierer og kulturforskellige.
Ifm. omlægningen af Tandplejen er vi i fuld gang med at gøre os nysgerrige på hinanden og på de forskellige kulturer, der findes på vores arbejdsplads og i de forskellige klinikker. Vi vil hinanden på tværs og værdsætter hinandens inputs og faglige kunnen.
Billund Kommune er hjemsted for Børnenes Hovedstad og er anerkendt som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune af UNICEF. Vores kommunale tandpleje har en central rolle i at sikre børns og unges tandsundhed gennem forebyggelse, behandling og sundhedsfremme. Som en naturlig del af forarbejdet med den nye klinik i Grindsted har vi sammen med vores partnere i CoC Playful Minds arbejdet med målrettet børneinddragelse.
Om dig
Vi søger en engageret og erfaren tandlæge, der brænder for at gøre en forskel for alle patienternes tandsundhed – ikke mindst i det forebyggende arbejde omkring børn og unge. Du har erfaring fra den kommunale tandpleje og måske også fra ledelse. Du er i stand til at reflektere over, hvilken ledelse du vil bedrive og hvordan du vil håndtere vanskelige samtaler med borgere eller medarbejdere. Du kan sætte ord på både dine styrker og dine begrænsninger som leder.
Du er fagligt dygtig og opdateret på nyeste viden, retningslinjer og lovgivning inden for området. Du har stærke kommunikative evner og er god til at samarbejde og løse konflikter – du rækker helt naturligt ud til dine lederkollegaer i Unge og Familie, hvis du støder på vanskeligheder. Du kan omsætte de politiske beslutninger og indsatsplaner, så vi både opnår bedre tandsundhed og fastholder Tandplejen som et attraktivt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven. Du er faglig dygtig, struktureret, fornuftsorienteret og økonomisk bevidst – du er optaget af, hvordan fremtidens løsninger, velfærdsteknologi og digitalisering kan understøtte og udvikle Tandplejen.
Som overtandlæge sikrer du, at alle vores patienter modtager den bedste behandling indenfor de gældende lovgivninger og serviceniveauer. Du trives med at arbejde i en afvekslende hverdag, der også for lederen byder på klinikarbejde med patienter, administrative opgaver og personalerettede indsatser.
Du har lyst til at bidrage til vores vision om at skabe fremtidens legeplads gennem en legende tilgang til arbejdet – med de spilleregler, der gælder i en politisk ledet og stor organisation, hvor Tandplejen er én af mange afdelinger, der bidrager til borgernes samlede sundhed, udvikling og trivsel.
Vores medarbejdere i Tandplejen ønsker sig en leder, der er empatisk, transparant og tydelig – og som inddrager og lytter til medarbejdernes perspektiver i processer og beslutninger, der har betydning for praksis nu og i fremtiden – og som kan balancere mellem hensynet til de enkelte patienter og kerneopgaven – og hensynet til medarbejderne, personalegruppen og organisationen som helhed.
Om os
Du bliver leder af en velfungerende tandpleje, der består af både meget erfarne og nyere medarbejdere, som sammen bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Tandplejen er aktuelt fordelt på tre klinikker, hvor der i alt er ansat 27 medarbejdere som varetager børne- og unge-, omsorgs-, special- og socialtandpleje samt tandreguleringen.
Vi har tætte samarbejder med vores kollegaer i Unge og Familie, Skole og Dagtilbud, Arbejdsmarkedsafdelingen og Voksenstøtte. Vi ved, at vores indsigt i og om tandsundhed også kan være betydningsfuld for vores tværfaglige samarbejdspartnere.
I Billund Kommune tror vi på, at vi alle lærer bedst gennem leg, og at vi gennem en legende tilgang til arbejdet, Playful Working, får nye ideer og løsninger i spil – til glæde for både borgere og medarbejdere. Vi møder hinanden i øjenhøjde og inddrager vores borgere for at skabe løsninger sammen. Vores tandpleje er en vigtig del af denne vision, og vi arbejder målrettet på at sikre høj kvalitet og tilgængelighed i vores tilbud samt en hverdag, hvor både patienter, pårørende og personale møder legens karakteristika: begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en kommune, hvor værdierne Dialog, Udvikling og Respekt (DUR) præger vores samarbejde. Vi har en ambition om at lykkes ved fælles hjælp og en legende tilgang, og vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med plads til faglig og personlig udvikling. Du vil få mulighed for at præge udviklingen af og praksis i den kommunale tandpleje i Billund Kommune og bidrage til at skabe en positiv forskel for patienter og personale.
Du bliver en del af en ledergruppe i Unge og Familie, hvor du løbende bliver opdateret på kommunens øvrige aktiviteter og strategiske retning – og hvor vi også bruger tid på at drøfte ledelsesopgaven. Vi værdsætter hinanden og praktiserer et tillidsfuldt samarbejde med konstruktiv feedback – vi sparrer med hinanden og inviterer gerne hinanden ind i vores respektive ledelsesrum i Familieafdelingen, Familiehuset, Ungeafdelingen og Tandplejen.
Vi gør os umage med din onboarding og tilpasser introduktionen til dig og dine behov. Når du starter som leder hos os, får du en mentor blandt dine lederkollegaer og et onboardingprogram, der introducerer dig til arbejdspladsen og Billund Kommune.
Foruden os, vil du samarbejde og indgå i netværk med andre overtandlæger og tandklinikker i regionen.
Se funktionsbeskrivelse for stillingen her
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist og det videre forløb
Ansøgning, CV og evt. relevante bilag skal være indsendt elektronisk senest onsdag den 5. marts 2025
1. samtale finder sted torsdag den 13. marts 2025 og 2. samtale den 18. marts 2025.
Hertil skal kandidaterne, der går videre til 2. samtale afsætte tid den 14. marts 2025 til en individuel kompetenceafklaring hos ekstern konsulent i Kolding.
Forud for første samtale vil ansøger skulle forberede en lille opgave hjemmefra.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte Unge og Familiechef, Trine Rosenbæk på tlf. 24 20 00 97. Send gerne sms og aftal tidspunkt. Efter aftale kan der være mulighed for at besøge Tandplejen.
Ansøgning sendes digitalt via Billund Kommunes rekrutteringssystem.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir