Pædagog

  Nærværende og ansvarsbevidst pædagog søges til en fast stilling på 37 timer i Flauenskjold Børnehave fra den 1/10-24

Nærværende og ansvarsbevidst pædagog søges til en pædagogstilling på 37 timer

Flauenskjold Børnehave er en del af dagtilbudsområde Øst i Brønderslev kommune, og er beliggende i Flauenskjold by. Her er vi tæt på både skole og SFO, idrætshal, skov og sø. Børnehaven er normeret til 49 børn i alderen 3-6 år. Der er pt indskrevet 40 børn, og flere kommer til.

Vi er i vores pædagogiske praksis særligt optagede af børnehavens fysiske rammer og indretning. Læringsmiljøerne skal stimulere børnenes deltagelseslyst til at eksperimentere, gentage og udfordre sig selv. Dette med henblik på trivsel, læring, udvikling og dannelse gennem hele dagen.
Netop derfor er vores pædagogiske tilgang, at vores læringsmiljøer er dynamiske og foranderlige. Læringsmiljøerne skal afspejle børnegruppen og dennes behov samt ønsker for stimuli, hvorfor børneperspektivet er en vigtig faktor i, hvordan vores dagtilbuds fysiske rammer kommer til udtryk.

Vi arbejder systematisk med evaluering, og tager her afsæt i dialog- og evalueringsredskabet KVALid. Dette gør vi i personalegruppen, men også i samspil med forældre til både forældremøder og i vores dagtilbudsbestyrelse. Derudover inddrager vi i vores pædagogiske praksis børnehavens helt egen støtteforening, som også støtter op om diverse arrangementer, ture ud af huset eller nye ting til både børn og læringsmiljøer.

I Flauenskjold Børnehave kan vi tilbyde dig:

• En åben, modig og engageret personalegruppe i stadig udvikling.
• En optagethed af at skabe læringsfællesskaber og gode udviklingsmuligheder for både børn og voksne i dagtilbuddet.
• En pædagogisk praksis med fokus på læringsmiljøer og visuel støtte.
• Et hus som lægger vægt på at skabe et godt samarbejde med kollegaer, forældre og ledelse.
• Et dagtilbud med sin helt egen støtteforening, som vi er stolte af. Læs mere om støtteforeningens arbejde her: Støtteforening Flauenskjold Børnehave | Facebook
• Deltagelse og udvikling af den pædagogiske praksis vha. KVALID og den styrkede pædagogiske læreplan. Se videoen om KVALid her: Dialogredskabet KVALid - YouTube
• At du bliver en del af et samarbejde med systematisk trivselsopsporing og kvalitetsudvikling.
• En dagtilbudsleder, der arbejder struktureret, men også er lydhør for nye ideer.

Læs mere vigtig info om Dagtilbudsområde Øst her: Når du søger arbejde hos os | Dagtilbudsområde Øst

Timetal

Der er mulighed for ansættelse på 37 timer.

Løn og ansættelsesvilkår 

Sker efter gældende overenskomst, og nærmere forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes lovpligtig børneattest forud for ansættelse.

Kontakt for yderligere information

Vi opfordrer til, at du kontakter børnehavens  dagtilbudsleder Gitte Hildebrand, inden du skriver din ansøgning. 
I din ansøgning må du gerne beskrive, hvorfor vi skal ansætte lige netop dig - og hvad du kan byde ind med i vores team og dagtilbud.

Telefon: 30 68 54 18
Mail: [email protected] 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her
 
Løn og ansættelsesvilkår 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Gitte Hildebrand
Dagtilbudsleder, Børnehaven Flauenskjold
, [email protected] 
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.