Pædagog med lyst og evne til at gøre en forskel for Hulegårdens beboere

Vil du arbejde på et botilbud, hvor visionen er at give beboerne størst mulig indflydelse på eget liv? Så skal du læse videre her.

Hulegården er et botilbud i Brøndby for voksne mennesker med forskellige kognitive funktionsnedsættelser. Gennem høj faglighed og det gode samarbejde arbejder vi for, at beboerne får en god og meningsfuld hverdag.

Dine vigtigste opgaver:

• at støtte beboerne med det, de har behov for – fra personlig hygiejne til øvrige daglige rutiner
• at støtte beboerne til at leve et liv ud fra deres ønsker og drømme
• at tro på, at beboerne kan.

Du får:

• en hverdag, hvor du har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde og rig mulighed for at udfolde din faglighed og dine ideer.
• faglig udvikling gennem efter-/videreuddannelse, kurser, temadage og supervision.
• en god opstart og grundig introduktion med en lokal mentor de første 6 mdr. af din ansættelse.

Hvem er du?

Vi søger dig, som blandt andet gerne vil samarbejde med mennesker med behov for 1:1-støtte og uden aktivt verbalt sprog.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

• mennesker med autismespektrumforstyrrelser, som fungerer på et tidligt udviklingstrin
• visuel kommunikation og måske TEACCH
• mennesker med Downs syndrom.

Men vigtigst er, at du har hjertet på rette sted – det andet lærer du.

Vi forestiller os desuden, at du:

• er ordentlig, mødestabil og fleksibel
• er nysgerrig, anerkendende og undersøgende på beboernes adfærd
• kender til Low Arousal
• kan skabe trivsel og udvikling hos beboerne gennem deltagelse, struktur og genkendelighed
• har et roligt nervesystem og en veludviklet mentaliseringsevne
• går til arbejdet med ligeværd, respekt og tillid overfor beboere og kolleger.

Beboerne på Hulegården

På Hulegården bor op til 40 forskellige mennesker med forskellige ønsker, drømme og behov. Nogle beboere har 1:1 støttebehov herunder hjælp til personlig hygiejne, mens andre har mindre omfattende støttebehov, fx til morgenrutinen og til at komme ud ad døren. De fleste beboere har et aktivt verbalt sprog, mens enkelte fungerer på et tidligt udviklingstrin, fx mennesker med autisme uden aktivt verbalt sprog.

Medarbejderne på Hulegården

Vi arbejder netværksbaseret med og omkring den enkelte beboer. Alle beboere har et netværk af medarbejdere, som sikrer kontinuitet og koordinering. Sammen finder vi ud af, hvad beboerens ønsker, drømme og behov er, og hvordan vi bedst muligt støtter og vejleder beboeren i at opfylde dem.

Du ansættes til to ting: Faglighed og samarbejde. Du løser opgaver på tværs af hele Hulegården, og relationen til alle beboere, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere er derfor en meget vigtig af jobbet. Vi giver hinanden løbende sparring, feedback og vejledning omkring tværfaglige spørgsmål og arbejdsgange. Vores arbejdsmiljø og kultur er noget vi skaber sammen.

De daglige pædagogiske opgaver planlægges og udføres med udgangspunkt i – og i samarbejde med – hver enkelt beboer. Vi dokumenterer dagligt i Nexus, så det vil være en fordel, hvis du kender systemet.

Da Hulegården er et døgntilbud, har du skiftende tjenestetider dag/aften og arbejder i udgangspunktet tre weekender på otte uger. Vi lægger vægt på, at både arbejdsliv og privatliv skal fungere for den enkelte medarbejder.

Vi har fast vågen natpersonale, og dine tjenester ligger derfor fortrinsvis i tidsrummet kl. 7 – 23.

Vil du vide mere?

Du kan se mere til Hulegården på www.hulegården.dk, LinkedIn, Facebook eller Instagram.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagog og tillidsrepræsentant Line på tlf. 21 15 17 47 eller forstander Trine på 38 66 82 00. Du kan også skrive til [email protected].

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse nu eller senest d. 20. november 2024. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

Hulegården er en del af Den Sociale Virksomhed under Region Hovedstaden og et tilbud jf. Lov om social service § 107 og § 108. Vi tager afsæt i Den Sociale Virksomheds strategi og har fokus på medborgerskab, fællesskab og beboernes rettigheder samt trivsel, sundhed og seksualitet.