GENOPSLAG
Arbejdssted: MUSIKBØRNEHAVEN Riistoft 10a 6000 Kolding. En del af Daginstitutionen Tved.
Arbejdstid: 30 timer ugentligt inden for vores åbningstid 6.30-16.45. Fredag 15.45.
Ansættelsestidspunkt: 1.11.24 eller snarest derefter.
Hvad kan vi tilbyde:
Musikbørnehaven er kendetegnet ved at være en profilinstitution, med høj grad af musisk udfoldelse, så du får mulighed for at koble pædagogik og musik. Musik tænkes ind i alle læreplanstemaer og i hverdagen generelt. Børnene undervises af musiklærere fra Kulturskolen 3 dage om ugen.
Du vil opleve en stor grad af frihed inden for den strukturerede ramme som musikundervisningen skaber og du får mulighed for at arbejde sammen med en engageret, energifyldt, humoristisk og ikke mindst faglig bevidst personalegruppe, hvor der er plads til nye ideer og tanker. Hverdagen er præget af et spændende, udfordrende, sjovt og trygt miljø for børn og voksne. Da vi er et lille hus, hvor alle er fleksible kan vi hurtigt træffe en beslutning og handle på gode ideer. Ligeledes er der med en lille børnegruppe gode muligheder for fordybelse.
Musikbørnehaven har 21 børn og er en del af Daginstitutionen Tved. En daginstitution bestående af tre geografiske adskilte huse. Børnene får glæde af samarbejdet med den særlige kombination af en aldersintegreret daginstitution med 22 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn samt temainstitutionen Idrætsbørnehaven, der har 22 børnehavebørn både i skoleferierne men også hver måned, hvor både børn og voksne mødes på tværs for at videns dele og for at blive inspireret af hinandens praksis. Vores unikke kendetegn er, at husene bidrager med hver sin pædagogiske praksis, men ud fra fælles visioner og værdier.
Vi deltager - som alle andre i kommunen- i ”Program for læringsledelse”. Dette har betydet øget fokus på læringsmiljøer, leg og pædagogens rolle heri. Vi tænker at en god rammesætning giver børn størst mulighed for medbestemmelse og medinddragelse.
Vi har et bredt samarbejde på tværs af husene så ressourcerne udnyttes optimalt. Vi værdsætter at arbejde i mindre grupper med tid til fordybelse og nærvær og vil opleves om et dagtilbud, der bygger på tætte og nærværende relationer primært til børnene og sekundært til kollegaer og forældre.
Vi kan tilbyde en ledelse, der er åben for nytænkning, uddelegering, medbestemmelse, indflydelse og ansvar i det daglige pædagogiske arbejde.
Se eventuelt mere om os på https://tved.aula.dk
Funktioner:
• Du bliver primærpædagog for en gruppe børn og har dermed ansvar for samarbejdet og inddragelsen af forældrene ift. barnets trivsel, læring og udvikling.
• Du skal selvstændigt kunne arbejde med IT, herunder kompetencehjulet og udarbejde skriftlige udviklingsplaner.
• Du skal være ansvarlig for vores deltagelse i det musiske fællesskab, Rytmer på tværs.
• Du skal turde gå med på scenen, gå foran og bruge dig selv i musikkens verden.
Kvalifikationer:
• Du er uddannet pædagog har et godt overblik og du kan både arbejde selvstændigt og som en del af et team.
• Du arbejder ud fra institutionens værdier og Kolding kommunes børnesyn.
• Du er en medspiller og er fleksibel, stabil, kollegial, loyal, ærlig og nysgerrig på andres perspektiv.
• Du evner at være nærværende og anerkendende i relationen med børn, forældre, kollegaer, ledelsen og øvrige samarbejdspartnere.
• Du har vilje og evne til at kunne spejle dig selv samt er bevidst om dig selv som rollemodel og forbillede.
• Du skal se mangfoldighed som en styrke og kunne være åben og anerkendende overfor forskellige familierformer og familietyper.
• Du ser de faglige og pædagogiske muligheder, kan reflektere over egen praksis og anvende denne i et læringsfællesskab.
• Du kan bidrage med at skabe sammenhold i teamet, arbejder for et positivt arbejdsmiljø og har en energifyldt, humoristisk og glædesfuld udstråling og tilgang til dit arbejde.
• Du skal have et godt overblik og kunne skabe struktur.
• Du skal være musisk interesseret, og meget gerne kunne spille på et instrument, men interessen for musikken er det vigtigste.
• Det er vigtigt at du kan trives med at have få kollegaer at sparre med i hverdagen og at du er åben og ærlig. Hvis noget udfordrer dig skal du turde italesætte det, man kan ikke trække sig i et lille hus, så dine samarbejds- og kommunikative evner vægtes højt.
Løn: Efter gældende overenskomst.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Souschef og afdelingsleder i Musikbhv Mette Rokkjær 3045-0395
Leder Birgitte Boisen 2916-1611
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 16.9.24
Ansættelsessamtaler: De forventes afholdt d. 26.9.24
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir