Pædagog med teamkoordinator funktion søges til Klostermarkens Børnehus

Hvem søger vi? Vi søger en udd. pædagog på 34-37 timer pr. 1. marts 2025. Der vil være skemalagt forberedelsestid og 4t fast til tk-funktionen.

Overordnet ramme:
Klostermarken er normeret til 134 børn i alderen 0-6 år. Vi er 14 pædagoger, 3 pædagogiske assistenter og 10 pædagogmedhjælpere, 2 ernæringsassistenter & 1 husassistent, samt en pædagogisk leder til at skabe trivsel og udvikling for børnene.

I Klostermarken er vi inddelt i Lillehus, Mellemhus & Storehus – 46 vuggestuebørn & 88 børnehavebørn. Hvor der i hver afdeling er en teamkoordinator.

Som teamkoordinator vil du samarbejde tæt med ledelsen, have det daglige overblik over børn, ferie og afspadsering samt sikre, at hverdagen fungerer skema- og strukturmæssigt. Du vil arbejde sammen med to andre pædagoger med teamkoordinatorfunktion for at sikre en sammenhængende linje i hele Klostermarkens Børnehus. Som teamkoordinator er du bindeled mellem husene og skal sikre, at vigtig information videregives. Koordinering mellem ressourcepersoner og fokus på struktur og læringsmiljøer er vigtige opgaver i denne rolle.

Som pædagog skal du have lyst til, at arbejde med leg g fordybelse, samt løbende at udvikle på de pædagogiske læringsmiljøer. Vi brænder for at udvikle gode legebørn. Derfor er vi meget i børnehøjde og guider børnene i leg og i samspil med hinanden. Vi er meget ude, og har fokus på at udvikle vores legepladspædagogik. Vi er meget optagede af gode overgange, både mellem dagens aktiviteter og med de lidt større overgange i barnets liv.  Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har derfor altid gode og faglige begrundelser for, hvorfor vi gør som vi gør. I dagligdagen er børnene inddraget i hverdagens rutiner og opgaver. I hverdagen foregår der udvikling med fokus på selvhjulpenhed (rutine pædagogikken), sprogarbejde og arbejde i mindre grupper. Vi målretter de pædagogiske aktiviteter i forhold til børnenes nærmeste zone for udvikling. Vi brænder for at være medskabere på det gode børneliv og den fedeste arbejdsplads, hvor vi sammen løfter i fællesskab. Du brænder altså for pædagogisk udvikling, høj faglighed, og plads til udvikling og egne idéer. Du vil være medskaber af et godt børneliv og har fokus på, hvad der er bedst for børn. Du trives i en dynamisk hverdag og ser fordelene i struktur og organisering.

Arbejdsopgaver og fokusområder:

• Udviklingsproces i Klostermarken med fokus på læringsmiljøer, særligt udemiljøet.
• Fokus på leg og fordybelse og den voksnes rolle i dette.
• Skabelse af en fast grundstruktur for aktiviteter.
• Arbejde med små grupper af børn med fokus på selvregulering, nysgerrighed, fordybelse, sprog og sociale relationer.
• Ugentlige ture i nærområdet og til f.eks. København.
• Pædagogisk tilsyn som værktøj til udvikling (KIDS).
• Afprøvning og evaluering af forskellige pædagogiske tiltag.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i trivsel med glade børn og tilfredse forældre.
• Indflydelse og ansvar i din opgaveløsning.
• En aktiv forældregruppe.
• Kolleger, der tager opgaven omkring børnenes udviklingsmuligheder alvorligt.
• Fokus på refleksion og udvikling.
• At være en del af vores udviklingsrejse

Vi søger en kollega, der:

• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og ønsker samarbejde.
• Har et ressource orienteret børnesyn
• Empatisk og har fokus på børneperspektivet
• Har interesse i at opbygge udviklende lærings- og legemiljøer.
• Tør reflektere over egen praksis sammen med kollegaer.
• Brænder for at arbejde med pædagogiske læreplaner og skabe en evalueringskultur.

Om Klostermarkens Børnehus: Klostermarkens Børnehus er en del af Område Midtøst, som består af 7 institutioner med fælles områdeleder. Vi arbejder ud fra vores fælles værdier: faglighed, nysgerrighed og fællesskab. Vores kerneopgave er børns trivsel og læring i centrum. Vores vision er at arbejde med høj kvalitet og fokus på leg og læring for at skabe robuste og demokratiske børn.

Ansøgningsproces:
Send din ansøgning via linket i opslaget.
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 28. januar 2025 kl. 12.00. Samtaler afholdes onsdag d. 29. januar.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Hvis du bliver indstillet til stillingen, indhenter vi børne- og straffeattest inden ansættelsen samt referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Kontakt: For rundvisning, en kort snak eller spørgsmål til stillingen, kontakt Pædagogisk Leder Gitte B. Dalsgaard på mobil 2496 8812 eller mail [email protected]