Har du lyst til at blive en del af en personalegruppe, der arbejder sammen om at sætte retningen for den gode leg og læring med fokus på Projektbaseret Læring og de gode børnefællesskaber? Så kom og bliv pædagog på Ole Rømer-Skolens fantastiske SFO!
Ole Rømer-Skolens SFO søger en initiativrig, selvstændig og kreativ pædagog, som brænder for at arbejde med inkluderende børnefællesskaber på en skole, hvor to dage ikke er ens. Vores SFO´er ligger på samme matrikel som skolen. Her danner vores kompetencer og interesser tilsammen et stærkt hold af engagerede og passionerede medarbejdere.
Vi tror på, at børn gør det godt, når de kan, og at vi professionelle bærer ansvaret for at skabe de bedste rammer for at imødekomme børnenes behov. Vi forstår vores succes, når vores børn mærker, at de er motiverede, blevet bedre til noget og når de oplever, at de har en positiv betydning for fællesskabet.
Her får du muligheden for at udvikle og præge en skolekultur på Fremtidens Skole, hvor vi ønsker at udvikle og kvalificere fritidsdelen til elever, som er i gang med at lære dansk eller endnu ikke har lært sproget.
I dit nye job vil du:
Task Force indsatsen bygger på en politisk beslutning om en strategisk indsats for kommunens nye borgere, hvilket betyder at gruppen ansættes med nuværende arbejdsplads på Ole Rømer-Skolen – men opstår nye behov på en anden folkeskole i kommunen, vil Task Force gruppen skulle fortsætte arbejdet på en ny skole i kommunen. Indsatsen består af 4 lærere, en pædagog og psykolog til primært modtageområdet.
Vi søger en dansk som andetsprogs-pædagog med særlig opmærksomhed på sproglig udvikling både i skoletimerne og på SFO. Du kan lave forskellige sproglige aktiviteter for nyankomne børn med henblik på sprogtilegnelse, herunder bl.a. arbejdet med ordforrådstilegnelse og basisdansk.
Derudover har vi brug for dig, som:
Du kan læse mere om Ole Rømer-Skolen, skolens værdier og børnesyn på skolens hjemmeside.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfristen er den 14. august 2024
Vi holder løbende ansættelsessamtaler med sidste samtaledag tirsdag d. 20. august 2024
Ansættelse er pr. 1. oktober 2024, med mulighed for tidligere opstart. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Er du blevet nysgerrig - er du velkommen til at kontakte leder for de yngste og Modtagelsesklasserækken Linda Tønner Niebling på 29 62 23 67 fra uge 32 eller DSA-konsulenten Zelal Bedriye Kanat på 23 47 18 35 fra uge 31.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir