Pædagog søges til RED+ krisecenter på Frederiksberg

Bliver du motiveret af at gøre en forskel for LGTB+ personer, som oplever æresmotiveret vold og kontrol? Og søger du udfordringer, hvor tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet? Så vil denne stilling som pædagog på RED+ have din interesse!

Om RED+

RED+ er et krisecenter, der drives efter servicelovens §109 og barnets lov § 43, for LGBT+ personer i alderen 16-30 år, der oplever æresrelaterede vold og kontrol, tvangsægteskab eller trusler herom. RED+ blev etableret i 2022, som landets første krisecenter for minoritetsetniske LGBT+ personer.

RED+ tilbyder en helhedsorienteret indsats til unge af alle køn, som ønsker at få et selvstændigt liv. De pædagogiske metoder er baseret på empowerment, tillid og omsorg og der arbejdes metodisk, struktureret og målrettet med udgangspunkt i den enkelte unges situation og personlige mål.

RED+ består af en afdeling på Frederiksberg i København. RED+ tager imod beboere fra hele landet og har i alt plads til 8 beboere.

RED+ er en del af RED Center mod æresrelaterede konflikter som arbejder for ligestilling og mod vold. RED Center mod æresrelaterede konflikter består af to RED Safehouses på henholdsvis Sjælland og i Jylland, RED + samt vores ambulante rådgivningstilbud RED Rådgivning.

Vi er i alt ca. 60 ansatte fordelt på forskellige fysiske adresser.

Om stillingen

Som pædagog på RED+ kommer du til at skulle støtte de unge beboere i dagligdagen. Der arbejdes med nære dagligdagsaspekter og gennem omsorg, anerkendelse og støtte imødekommes netop det, som den enkelte unge står i. Det kan være i alt fra vejledning og støtte i krise eller følelsesmæssige reaktioner, til at understøtte praktiske opgaver, så som madlavning, rengøring, forvaltning af økonomi etc. Hertil kommer de særlige udfordringer, der kan udspringe af målgruppens dobbeltminoriserede position i kraft af deres etnicitet samt køn og/eller seksualitet.

Hovedopgaver:

• At bistå med akut krisehjælp.
• At hjælpe beboeren med at få styr på en, til tider, kaotisk fase i dennes liv.
• Indgå i tværfagligt samarbejde med hhv. krisecentrets socialrådgiver og leder, samt de eksterne samarbejdspartnere.
• At yde strukturerede samtale forløb med de unge i form af udviklings- og opfølgningsmøder.
• At hjælpe beboerne med at mestre dagligdagen og klargøre dem til en selvstændig tilværelse med øje for egen sikkerhed.
• At medvirke til sammenhængskraften i organisationen og understøtte organisationens fælles værdier.
• Og alt muligt andet, som får huset til at fungere.

Job- og personprofil

• Du er uddannet pædagog eller anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Du har lyst til at engagere dig i det tværfaglige samarbejde, hvor du bidrager med socialfagligt overblik og systematik.
• Vi forventer, at du er en dedikeret og selvstændig medarbejder, som gerne har praksiserfaring fra arbejdet med voldsudsatte unge, viden om LGBT+ og om det æresrelaterede felt generelt.
• Du kender til de minoritetsproblematikker, som målgruppen møder.
• Du er empatisk, omsorgsfuld og motiverende i kontakten med beboerne.
• Du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt.
• Du har en fleksibel tilgang til nye opgaver og er villig til at indgå i praktisk og pædagogisk arbejde i huset.
• Du bringer godt humør med på arbejde og bidrager til den gode stemning i huset.

RED+ kan i perioder være præget af travlhed med mange forskellige opgaver og projekter i et godt arbejdsmiljø med erfarne, dygtige og engagerede kollegaer, hvor etik, refleksion og faglig integritet vægtes højt. Vi værdsætter fleksibilitet og engagement i arbejdet. 

Vi tilbyder

• Et spændende og udfordrende arbejde i en dynamisk og engageret organisation.
• Fast supervision.
• Fokus på kompetenceudvikling. Vi har løbende vidensdeling og opkvalificering internt og på tværs af afdelinger.
• En arbejdsplads hvor det relationelle arbejde og muligheden for at gøre en forskel for beboerne står centralt i hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Den ugentlige arbejdstid for stillingen er 37 timer. Løn efter overenskomst. Der er tale om arbejde i et rul, der indeholder dag- aften og natarbejde.

Du vil blive indplaceret på en kommunal overenskomst, idet RED Center mod æresrelaterede konflikter har tilgået en kommunal overenskomst. 

Vi ønsker tiltrædelse senest 1.4.2025. 

Vi ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. 

Ansøgningsproces 

Send en ansøgning pr. mail til [email protected]

Ansøgningen bedes vedlagt CV, dokumentation for uddannelse samt evt. referencer. 

Ansøgningsfrist 14.2.2025. KL.12.00 Samtaler forventes afholdt i uge 8. 

Spørgsmål til stillingen rettes til direktør Anita Johnson, tlf. 50 40 39 85 

Læs mere om os på www.red-center.dk