Pædagog til autismetilbud - SPEKTRUM Herning

Pædagog til Hus 4, voksen-autismetilbud - SPEKTRUM Herning
Vi søger en ny kollega med erfaring og viden fra autismeområdet til hus 4, Mosaikken i Snejbjerg, Herning Kommune.
Stillingen kan sammensættes fra 30-37 timer, vekslende dag og aftenvagter og arbejde hver 2. eller 3. weekend

Vi søger dig der brænder for dit fag og samtidig tør sætte din viden og erfaring fra autismeområdet i spil overfor borgere med særligt komplekse autismespektrum-forstyrrelser.
Din faglighed og personlighed skinner igennem på en måde, som beriger borgernes hverdag, men også bidrager konstruktivt ind i, at være medskaber af et godt arbejdsmiljø og samarbejde. Du besidder sidst og ikke mindst et personligt overskud og et positivt mindset.

Vi tilbyder til gengæld en arbejdsplads med højt til loftet og en mangfoldig stemning og personalesammensætning.
Vi tilbyder moderne fysiske rammer indrettet til målgruppen, høj faglighed og en dynamisk og tværfaglig personalegruppe beståede af forskellige faggrupper som Pædagog, Fysioterapeut, Ergoterapeut, SOSU, Lærer og Omsorgshjælper.
Vi lægger desuden stor vægt på at udvise hensyn og fleksibilitet til fordel for en sund balance mellem arbejde og privatliv.
Du bliver en del af en gruppe på ca. 25 medarbejdere.

Vi glæder os til at høre fra dig, møde dig, tale med dig, og måske ende med at tage imod dig, og inkludere netop dine personlige værdier og faglige kompetencer ind i vores hus.

Målgruppen: Hus 4 danner rammen for syv voksne (19-28 år) borgeres dag- og botilbud. Målgruppen i hus 4 er karakteriseret ved at have behov for massiv støtte og tæt kontakt til personalet i næsten alle vågne timer. Der er tale om borgere med komplekse problemstillinger indenfor autismeområdet og enkelte borgere som kan have autistisk udadreagerende adfærd.

Værdier og metoder
Det ligger os på sinde at møde hinanden med ordentlighed og åbenhed, samtidig med, at vi altid møder borgerne med accept, respekt, og faglighed.
KRAP, Low arousal og Neuropædagogikken danner basis for vores tilgang og samarbejde med borgerne. Det betyder at vi altid prøver at forholde os mentaliserende til den adfærd vi møder og herigennem undersøge mestringsstrategier sammen med borgeren.

Vores opgave er at skabe de bedste betingelser for, at borgeren oplever et liv med meningsfuldhed og trivsel. Vi er bevidste om, at det ofte vil være meget svært at bruge os selv, vores egne normer og livsanskuelser som guideline for dette. Derfor bygger vi indsatsen på en ydmyg og tydelig tilgang.
Vi opnår dette ved at være ærlige og ordentlige overfor hinanden, så vi herved skaber et trygt og godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende oplærings- og mentorprogram, så du er klædt godt på til opgaven før du møder borgerne.

Derfor skal du vælge os

• Gode og tværfaglig kompetente kolleger
• Høj normering (5 medarbejdere til 7 borgere i vågne timer)
• Alle medarbejdere tilbydes efteruddannelse og kurser fx i KRAP, Neuropædagogik, sanseintegration og LA2 (Low arousal)
• Grundig introduktion, følvagter og mentorordning
• Der arbejdes i teams.
• Kontinuerlig supervision.
• Fordi du elsker at løse faglige udfordringer i gode rammer med gode kolleger.

Vi forventer, at du

• Vil være en god kollega.
• I samarbejde med borgeren og kollegaer kan vedligeholde og tilpasse en struktur, der skaber mening for borgerens hverdag.
• Har erfaring med borgere med kompleks autistiske problemstillinger, og har forståelse og erfaring med, hvordan eget nervesystem spiller en stor rolle i indsatsen.
• er villig til at arbejde struktureret ud fra metodebeskrivelser og kan trives med at navigere i det spillerum, der skabes i strukturer og rammer.
• har lyst til og kan se vigtigheden af dokumentationsarbejdet - vi anvender Cura Social.
• Har kørekort til personbil og vil køre med borgerne.
• Erfaring og viden om autisme
  
  

Arbejdet er vekslende mellem dag- og aftenvagter - weekendarbejde hver 3. weekend. Og mulighed for lange vagter. Timetallet kan tilpasses efter dine ønsker, men ligger fra 30-37 timer.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Evt. yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Dennis Thiesen på mail [email protected] - telefon 61 93 77 05.

Ansøgningsfrist
Ansættelse: 1. oktober, 1. november eller før. Der afholdes løbende samtaler, så skynd dig at sende din ansøgning.

Ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, SKAL sendes elektronisk via Herning kommunes hjemmeside.