Vil du være med til at understøtte værdifulde fællesskaber? Så læs videre herunder.
Vi søger snarest en kollega, der brænder for 3-6 års området.
Vi er en selvejende daginstitution med 8 ansatte og 42 børn på 3–6 år p.t. fordelt i to basisgrupper.
Vi arbejder tæt sammen på tværs af basisgrupperne og organiserer os dagligt i mindre lege- og læringsgrupper med afsæt i børnenes alder, udvikling og interesser.
Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med PPR og vi sparrer jævnligt med praksisvejledere om udvikling af vores lege- og læringsmiljøer i praksis.
Vi har en stor faglig optagethed af børns dannelse, sociale og sproglige udvikling og vi arbejder pædagogisk med afsæt i ICDP, NEST og NPU.
Vi ser os som en arbejdsplads med plads til forskellighed, som for os er en ressource.
Vi har stort fokus på medarbejdernes trivsel og vores fælles arbejdsmiljø. Vi er, med fokus på kerneopgaven, en arbejdsplads som lægger vægt på udviklingsmuligheder for både børn og ansatte.
Om jobbet
Som pædagog hos os bliver du en del af et helt særligt fællesskab, hvor der er plads til dig og dine idéer. Vi vægter en kultur hvor alle byder ind og ved, at det er i fællesskab vi løfter kerneopgaven.
Hos os vil du fungere som primærpædagog for et antal børn og deres forældre og have ansvaret for det skriftlige arbejde og forældrekontakten omkring dem.
Du vil i samarbejde med dine kollegaer have det primære ansvar for hverdagens struktur og læringsmiljøer og med afsæt i fælles faglig ugentlig refleksion, være medskaber af udviklende fællesskaber for alle vores børn.
Om dig
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30-37 timer og dine arbejdstider er skiftende og ligger i åbningstiden mellem kl. 6.25 og 16.50. Begge dele kan tilpasses dine ønsker. Vi har et månedligt personalemøde og gruppemøder efter behov i forlængelse af åbningstiden. Desuden 2 faglige dage samt 10 faste lukkedage om året.
Arbejdstiden beregnes og registreres digitalt vha. Arsnorm.
Vi kommunikerer med forældre og hinanden via AULA, og anvender Hjernen & Hjertet til registrering og dokumentation af børnenes udvikling. Til det skriftlige arbejde vil du få udleveret en IPAD til arbejdsbrug.
Ansættelse pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter, efter gældende overenskomst med BUPL.
Vil du vide mere
Vi glæder os til at høre fra dig. Ring eller skriv gerne til leder Dorthe Asaa på mail: [email protected] eller telefon 74 34 53 30.
Har du lyst, finder vi gerne tid til et besøg, en uformel snak og en rundvisning.
Læs mere om os på vores hjemmesiden her. eller find os på Facebook
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 20. september 2024.
Vi afholder samtaler i uge 39 - kandidater vil blive inviteret pr. mail.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir