Pædagog til børnehuset Spiren

Om jobbet

Tænker du, at relationen er noget af det vigtigste for at skabe læring, udvikling og trivsel for det enkelte barn, så er du kommet til det rigtige hus, og det er lige dig, vi mangler til vores ledig pædagogstilling pr. 1. oktober 2024 eller snarest efter.

Børnehuset Spiren er en vuggestue med 24 børn, samt gæstebørn fra dagplejen, når deres dagplejer er fraværende. I børnehuset Spiren arbejder vi ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til det enkelte barn. Vi arbejder med en tydelig struktur i hverdagen for at sikre genkendelighed for børnene.
Børnehuset ligger midt i Høng – centralt i byen tæt på bevægelsesparken og et dejligt naturskønt område. Vi bruger ofte nærmiljøet i det pædagogiske arbejde med børnene.

Vi er en del af dagtilbudsområde Syd, hvor vi har et tæt samarbejde med de øvrige børnehuse i området. I området arbejder vi sammen om at sikre kvaliteten af arbejdet med børn i dagtilbud efter Kalundborg kommunes retningslinjer og den styrkede læreplan.

Vi er en lille institution, så vi er afhængige af at hjælpe hinanden. Hos os ser vi det, som et fælles ansvar at sikre, at alle børn trives, udvikles, dannes og er en del af det store fællesskab.

Din profil

Vi forventer at du:

• Er reflekterende, initiativrig og anerkendende i din tilgang til børn, forældre og kollegaer.
• Er nærværende og aktiv i legen med børnene.
• Er en god sproglig rollemodel.
• Møder det enkelte barn anerkendende og med et ressourcesyn.
• Har kendskab til de pædagogiske læreplaner, samt sprogtrappen.
• Tager medansvar og arbejder struktureret.
• Bidrager til et stærkt fagligt og socialt fællesskab.
• Har et godt overblik - også i en travl hverdag.
• Arbejder loyalt over for beslutninger og for den pædagogiske praksis.
• Har gode kommunikative evner, såvel mundtlig som skriftlig, og er villig til at sætte dig ind i nye pædagogiske og IT redskaber.
• Har lyst og erfaring som vejleder for pædagogstuderende.
• Kan dække vagter i hele vuggestuens åbningstid fra kl. 06.00 – 17.00 alle dage.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder:

• En vuggestue med glade børn, som bliver mødt med nye spændende udfordringer hver dag.
• Fagligt engagerede og nysgerrige kollegaer, der har fokus på børnenes perspektiver.
• Et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen har øje for en sund og udviklende kollegialitetskultur.
• En struktur og forudsigelighed, der gør det lettere for børn at navigere i.
• Gode rollemodeller for børnene, hvor vi som medarbejdere både går foran, ved siden af og bagved.
• En vuggestue med godt forældresamarbejde.
• Et område med synlig ledelse og tæt samarbejde med forældrebestyrelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst med BUPL.

Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.

Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger kan indhentes hos pædagogisk afdelingsleder Lene Knudsen på tlf. 20 34 37 57.

Du er ligeledes velkommen til at tage et kig på vores hjemmeside Vuggestuen - Børnehuset Spiren (aula.dk)

Ansøgning

Ansøgning, cv samt relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links. 

Ansøgningsfrist er onsdag den 18. september 2024 kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 25. september 2024 fra kl. 14.00.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.