Pædagog til Borgmestervej

Bo- og Støttetilbuddet Borgmestervej søger en HOLD-spiller, der ønsker at være en del af et fagligt stærkt hold, der er med på at hjælpe og støtte hinanden, så vi sammen kan skabe gode rammer for vores beboere, deres pårørende, hinanden og vores mange samarbejdspartnere.

Om os

Borgmestervej er en del af Center for Botilbud og Aflastning (CBA), som er en driftsenhed under Kolding Kommunes Socialforvaltning. Den består af bo- og aflastningstilbud til borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Beboerne er indskrevet jfr. Almenboligloven §105 og Serviceloven §85. 

I det hyggelige Christiansfeld, som er optaget på Unescos verdensarvsliste, finder du Borgmestervej. Honningkagerne og Christiansfeld julestjerne har du ganske givet også hørt om. Der bor 12 beboere i egen lejlighed i matriklens to huse, der emmer af hjemlighed. Beboerne har alle en betydelig og varig nedsat funktionsevne med hver deres individuelle behov, som vores socialpædagogiske støtte tager udgangspunkt i. De er alle tilknyttet beskæftigelse. Holdet består af 6 socialpædagoger og en social- og sundhedsassistent samt 4 vikarer. Et superstærkt tværfaglig hold, som bare lige mangler dig, da vores kollega har foretaget et karriereskift. Vi har fokus på faglig udvikling. Alle medarbejdere er eksempelvis uddannet i KRAP, neuropædagogik og får løbende efteruddannelse og supervision. 

Med udgangspunkt i beboernes nærmeste udviklingszone er målet, at beboerne mestrer mest muligt i eget liv ved at udvikle og/eller vedligeholde individuelle kompetencer. Vi tager udgangspunkt i beboerens opfattelse af udfordringer, kompetencer og støttebehov. Herefter sættes fagligheden i spil sammen med beboeren samt andre relevante parter i forhold til at tjene beboerne og det fælles bedste.  Det er vores strategiske udgangspunkt i Kolding Kommune - Selvværd og Sammenhæng. Du kan læse mere om strategien, levereglerne og Socialforvaltningen her.  

Kerneopgaven i CBA

”Vi lykkes, når vi fremmer og understøtter borgernes muligheder for udvikling og læring i deres personlige og praktiske liv, så borgerne bliver mest mulig selvstændige og har trygge, sunde samt aktive liv afstemt i forhold til den enkeltes forudsætninger og motivation”

Den Recovery orienterede rehabiliterende tilgang, er vores fælles afsæt til at forløse kerneopgaven. Det gør vi ved, at støtte borgerne i arbejdet med at indfri håb, ønsker og drømme med sigte på at de får et meningsfuld liv med størst mulig selvstændighed.

Vi har her valgt at fokusere på det drømmende og håbefulde element fra recoverybegrebet. Det gør vi bl.a. ved at arbejde med borgernes motivation, hvor vi har fokus på kontrasterne (forholdet) mellem indre og ydre styring. Det er bl.a. vores opgave at kompensere for grader af manglende forestillingsevne.

Effekten hos borgerne skal være, at de oplever sig kompetente og succesfulde i eget liv.

Med rehabilitering skal det i CBA forstås som, at vi arbejder individ orienteret med borgerens livsfaser i en sammenhængende og evidensbaseret indsats.

Rehabilitering i et hverdagsperspektiv betyder at vi anvender metoder som vi ved virker, metoder som vi løbende holder os opdateret med, og som er fundamentet i den daglige pædagogiske praksis og som valgte værktøjer udspringer fra.

Vores forventninger til dig

Vi forventer indledningsvis, du har en pædagogisk uddannelse.

Når det er på plads, så er det vigtigt, at du giver beboeren tid og rum til at ”gå selv”. Du mestrer balancen mellem det vovede og måske også risikofyldte, mens du udviser tålmodighed og respekterer, at ting tager tid. Du kan igangsætte forskellige aktiviteter og få beboerne med - også i relation til hinanden. Du kommer aldrig med facit, men giver plads til at beboerne selv kan træffe deres egne beslutninger.

Vores hverdag er på den ene side planer, aftaler og struktur, og på den anden side uforudsigelig. Når det uforudsete sker, skal du være god til at skabe overblik og prioritere, hvad er vigtigst i dag, når planen ikke holder. Derfor er du også et selvledende ”handle-menneske”. Du skal ikke bare sætte dig selv i gang, men også beboerne, samle op på dine opgaver og vide, hvor langt du er nået.

Vi forventer ikke, du ved alt, når du kommer. Men du har en grundlæggende struktur, systematik og tålmodighed i processerne med beboerne. Vi har en bred vifte af pædagogiske opgaver, men også forskellige plejeopgaver, ligesom vi understøtter beboerne i at etablere og vedligeholde deres netværk.

Er du til bålmad, mand/kvinde hørm, gør det selv - sammen, ukuelig, velformulerende, dokumenterende, idrætsorienteret, IT minded og fyldt med humor, er dette bare et plus!

Hvis du kan det, og du har lyst til at være kollega med os og udvikle dine relationer sammen med vores fantastiske beboere og deres pårørende, så har vi det bedste job til dig.

Du har gyldigt kørekort B.

Vil du vide mere?

Vil du læse mere om os, så klik på linket https://www.kolding.dk/borger/handicap/voksne-med-handicap/bo-og-stoettetilbud/borgmestervej. Her forefindes tillige en video om vores skønne bo- og støttetilbud.

Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder René Boel på 30367942.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løn-dannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.    

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Heraf vil en mindre del foregå på andre matrikler. Der er mulighed for mindre timer.

Arbejdstiderne fordeler sig på hverdage, weekender, helligdage i døgnets 24 timer med dag-, aften- og rådighedsvagter. 

Ansøgning

Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Ansøg". 

Ansøgningsfrist: Fredag den 21.02.2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26.02.25.

Vi forventer, du starter hurtigst muligt, senest d. 1. april 2025.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk