Udstråler dit børnesyn anerkendelse og ligeværd, og står du stærkt i din pædagogiske faglighed? Så er det måske dig vi søger.
Om dig
Du er uddannet pædagog og nysgerrig på det nye, samtidig med at du er velfunderet og engageret i din profession. Du ved, at anerkendelse og nærvær er helt central for børns trivsel, og udvikling i hverdagen. Du er en stærk holdspiller i samarbejdet med dine kollegaer, og du arbejder ud fra kerneopgaven om at støtte børnenes udvikling og guide dem godt på vej igennem institutionslivet.
Vi ønsker, at du
Om os
I Københavns Kommune arbejder vi med Topi, som er et trivselsredskab til tidlig opsporing, der hjælper de voksne med at sætte den pædagogiske ramme ud fra, hvad børnegruppen har brug for at mestre endnu mere. Husets tre stuer holder stuemøder en gang om ugen, hvor der er tid til planlægning, gå i dybden med børnegruppen og evaluere, samt sparre med kollegaer.
Vi arbejder med aktivitetsgrupper, hvor alle børn er inddelt i mindre grupper, og denne proces er et vigtigt led i ansættelsen, for det er den proces, du skal være med til at løfte.
Klyngens MED-udvalg har besluttet, at vi fra 1. januar 2024 har et røgfrit arbejdsfællesskab.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. februar eller tidligst muligt derefter.
Alle fastansatte medarbejdere i klynge NB E tilbydes massage, fysioterapi og kiropraktik udenfor arbejdstid via Falck Healthcare ordning.
I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattast og referencer.
Yderligere oplysninger
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller vil se de fysiske rammer, er du meget velkommen til at ringe til pædagogisk leder Camilla Nielsen på 51 19 36 70. Kålormen holder dog lukket mellem jul og nytår, men tag endelig kontakt fra den 2. januar, hvis du ønsker at vide mere.
På vores hjemmeside kan du læse mere om vores pædagogiske grundlg.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest onsdag 8. januar 2025
Vi holder ansættelsessamtaler d. 13. januar.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir