Genopslag
Vil du være med til at fastholde og udvikle vores vuggestue med udgangspunkt i barnets perspektiv og behov? Så er det dig, vi søger.
Du kan være nyuddannet eller have flere års erfaring.
Hvem er vi?
Børneinstitutionen Kong Gurli er normeret til i alt 68 børn – 44 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi har implementeret minimumsnormeringerne, så vi er syv ansatte i børnehaven og otte ansatte i vuggestuen.
Vi bor i en gammel villa med en skøn have på Indre Østerbro. Børnehaven ligger i stueetagen og vuggestuen på 1. sal. Vi har en dejlig grøn legeplads, som vi bruger hver dag.
Hvordan arbejder vi?
I hverdagen arbejder vi tæt sammen med fokus på at tilrettelægge et godt læringsmiljø efter børnegruppens sammensætning og behov. Alle stuer har stuemøde en gang om ugen.
Personalegruppen har stor medindflydelse, og vi forventer, at du tager aktivt del i vores fælles hverdag med fokus på vores fælles kerneopgave.
Vi prioriterer det gode arbejdsfællesskab, og vi kan lide at arbejde sammen – også på tværs af vuggestuen og børnehaven.
Du vil indgå i et tæt forældresamarbejde på daglig basis både mundtligt og skriftligt samt ved forældresamtaler, hvor barnets trivsel og udvikling er i centrum.
Vi arbejder med TOPI, Sprogtrappen og anvisningerne fra det pædagogiske tilsyn. Du kan finde vores læreplan og nyeste tilsyn på vores hjemmeside.
Hvem er du?
Du er i øjenhøjde med børnene, omsorgsfuld og kan begejstres over dit arbejde med vuggestuebørn, hvor du har blik for det enkelte barns behov i børnefælleskabet.
Du er interesseret i at blive en del af vores kultur i forhold til at udvikle og fastholde den pædagogiske praksis, forældresamarbejdet og personaleudvikling.
Du lægger vægt på et anerkendende relationsarbejde i børnehøjde og er nysgerrig på barnets perspektiv.
Du ønsker en hverdag, der er præget af positiv energi, humor, omsorg og respekt. Her er plads til både faglig og personlig udvikling i arbejdet med denne målgruppe.
Kan du genkende dig selv i ovenstående, og ønsker du at bidrage aktivt til udviklingen af det pædagogiske arbejde i relation til det gode børneliv, så send os din ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt (evt. færre timer kan aftales) og med ansættelsesstart den 15. april 2025 eller snarest derefter.
Ansættelsesområdet er Københavns Kommunes børne- og ungdomsforvaltning. Du bliver ansat i Indre By/Østerbro Klynge F (IBØ F), som består af otte enheder på 0-6 års området. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere arbejdssted i forbindelse med ansættelsen.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Stine Lyngby Poulsen på 24 26 01 86.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 24. marts 2025
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir