Pædagog til Sct. Severin Børnehuse

Vi søger en robust og engageret pædagog, der er optaget af det enkelte barns trivsel, udvikling, dannelse og læring. Der er tale om en fuldtidsstilling, men ønske om et lidt lavere timetal vil kunne imødekommes. Tiltrædelse den 1. september 2024 eller snarest muligt herefter.

Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 317 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 68 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 76 børn), Rosengården (0-6 års afdeling med 100 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 73 børn).

Vi kan tilbyde:

• Et godt arbejdsmiljø med plads til initiativ og udvikling, til gavn for den fortsatte udvikling af faglighed, praksis og visioner, på både stue-, afdelings- samt institutionsniveau.
• Fokus på at være et trygt og godt sted for både børn, forældre og medarbejdere.
• Tydelig struktur med fokus på gode læringsmiljøer og forpligtende børnefællesskaber.
• Tæt sparring og løbende refleksion med både kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling, blandt andet i form af efteruddannelse i ICDP og Neuropsykologisk Udviklingsleg.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog
• er fleksibel, fagligt velfunderet og udviklingsorienteret
• kan se muligheder i tænkningen omkring vores børneuniverser (se video i link herunder)
• kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en hverdag præget af forskelligartede forventninger
• kan indgå i teams i og på tværs af afdelinger, men også arbejde selvstændigt
• er indstillet på at arbejdet med IT og skriftlighed er en del af kerneopgaven
• er indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø. 

Yderligere oplysninger
Har vi vakt din nysgerrighed, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Henrik E. Jensen på telefon 29 88 39 08.

Du kan også besøge Sct. Severin Børnehuses hjemmeside, eller se videoen ”Vi følger dit barn hele vejen”.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Herudover er der mulighed for forhandling af individuelle tillæg. Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, eksamensbeviser og CV via ansøgningsknappen senest den 20. august 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 35.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.