Pædagog til SFO Søhulen

– Karensmindeskolen Støvring

Vi er en SFO med 259 børn SFO opdelt op på 3 spor, der søger en pædagog i fast stilling på 30 timer fra 1. februar 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Vi er stolte af vores SFO, og vi forventer at vores kommende pædagog

• har en pædagogisk anerkendende tilgang til børn
• har en stærk pædagogfaglighed og er ambitiøs på børnenes udvikling
• vægter trivsel og fællesskab meget højt for både børn og kolleger
• er med til at sprede begejstring i hverdagen
• er stabil, engageret og ansvarsfuld
• agerer professionelt i samarbejdet med forældre, lærere, kolleger og eksterne samarbejdspartner
• er fleksibel i.f.t. arbejdstider mellem kl. 06.15-17.00 derudover et begrænset antal aftenmøder
• at du som ansøger uddyber ovenstående og beskriver dette i egen praksis

Vi kan tilbyde en skøn og dejlig børnegruppe, samt en personalegruppe, der er optaget af at skabe de bedste lærings- og udviklingsmuligheder for børnene. Du får en afvekslende hverdag sammen med positive og nærværende kolleger. Vi har gode fysiske rammer både ude og inde, som indbyder til både faglig læring og udfoldelse.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe, der dækker pædagogiske aktiviteter og som rummer forskellige kompetencer.
Du skal deltage i undervisningen i indskolingen, hvor lærere og pædagoger samarbejder om de fælles børn.
Du skal kunne planlægge, strukturere og gennemføre et læringsforløb i indskolingen.

Der er evt. mulighed for vikartimer i skolen ved sygdom og ferie, hvis du ønsker at supplere timetallet.

Har vi fristet dig,
kan du finde mere om Søhulen på SFO Søhulens hjemmeside eller kontakte Skoleleder Lise Bech Andersen på telefon 30 10 57 91.

Ansøgningsfrist
22.januar 2025 kl. 08.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 29. januar 2025 efter kl. 15.30.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Der indhentes børneattest ved ansættelse.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune