Socialmedicinsk afdeling er en kommunal boform jfr. Servicelovens § 110 for voksne hjemløse eller funktionelt hjemløse med mangeartede personlige, sociale og sundhedsfaglige udfordringer. Socialmedicinsk afdeling er forsorgshjemstilbud (§110), rettet mod borgere, der har brug for afrusning for at kunne beholde eller få ny bolig. På afdelingen er der plads til 14 beboere ad gangen.
Arbejdstid: 37 timer/ugen
Du vil som udgangspunkt skulle arbejde i skiftende vagter dag og aften i et rul samt hver anden weekend.
Arbejdet:
Socialmedicinsk afdeling ligger på matriklen Saxenhøj, der arbejdes ud fra den svenske psykoterapeut Per Revstedts Motivationsteori: Ingen er håbløs.
Ifølge denne metode har alle et ønske om at være konstruktive, aktive, målrettede og sociale.
Vi skal, i samarbejde med beboeren, indgyde engagement, håb, tiltro, respekt, forståelse og ærlighed. Vi har fokus på, at beboeren får styrket sin indre positive kerne, og på at skabe grobund for at borgeren tager aktiv del i at forandre sit liv.
Der skal i løbet af opholdet udarbejdes en socialfagligudredning, og der vil i den forbindelse være en del samarbejde med borgerens hjemkommune. Beboeren tilbydes motivationssamtaler samt psykosocialrehabilitering omkring sociale og/eller sundhedsmæssige udfordringer. Der indgår både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver i beboerens ophold på socialmedicinsk afdeling, derfor er afdelingen bemandet med både socialfagligt og sundhedsfagligt personale. Vi søger at skabe et trygt og fordomsfrit tværfagligt miljø og at skabe en god relation til beboeren.
Personlige kompetencer:
Vi forventer, at du:
• Har interesse i at arbejde med socialt udsatte borgere
• Kender dine egne grænser godt og respekterer andres
• Har empati, situationsfornemmelse, velvilje og samarbejdsevner og et positivt livssyn
• Er fleksibel og kan være ”den faste klippe i det oprørte hav”
• Kan bevare overblikket, og kan have flere bolde i luften
• Er i besiddelse af gyldigt kørekort.
Faglige kvalifikationer:
Du er uddannet pædagog og erfaring i arbejdet med borgergruppen er en fordel. Desuden vil det være en fordel, hvis du kan arbejde i fagsystemet Nexus.
Vi tilbyder:
• Engagerede kolleger
• En rummelig arbejdsplads
• Et spændende og udfordrende arbejdsområde
• Systematisk oplæring og introduktion
• Faglig og personlig udvikling, herunder basisuddannelse i Per Revstedt’s Motivationsteori
• Supervision hver 4. uge
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.
Flere oplysninger: Stillingen er til besættelse fra den 1. marts 2025, eller gerne før.
Ansættelsessamtaler: Der vil afholdes samtaler mandag d. 27. januar 2024.
Ring gerne for yderligere oplysninger om stillingen til afdelingsleder Jane Strandgaard Clausen på mobil 25180589 eller teamkoordinator Britt Olesen 25181752.
Ansøgningsfrist: onsdag d. 22. januar 2025
Du skal sende din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir