Du har nu chancen for at blive en del af en arbejdsplads, hvor du får både børn og kolleger i topklasse. Trille-Tumle åbnede i december og vi tog imod vores første børn i januar.
Hos os får du:
Du bliver en del af en målrettet tidlig indsats omkring børns motoriske udvikling og bevægelse. Aktiviteterne i dagligdagen vil afspejle Trille-Tumles faglige fokus på krop, sanser og bevægelse. Øget fokus på bevægelse er vigtig for børnenes trivsel og udvikling, både fysisk psykisk, kognitivt og socialt – og her bygger vi på de gode erfaringer fra kommunens flerårige arbejde med projektet Trille & Tumle, som har dokumenteret god effekt for børnenes udvikling. Læs mere om indsatsen Trille & Tumle - børn i bevægelse.
Du er med, når vi implementerer NEST som fællesskabsunderstøttende pædagogik. Her får vi sammen kompetencer og endnu større fagligt fokus på fællesskabets betydning for det enkelte barns udvikling. Vi arbejder ud fra, at børn gør det bedste, de kan, og lykkes de ikke, er det os voksne, der skal justere os og gøre noget andet.
Du bliver en del af et fagligt og professionelt fællesskab, som vi stadig er på opdagelse i at udvikle. Vi øver os i at bruge hinandens faglige og personlige kompetencer og skabe kollegiale sparringsrum, hvor vi sætter egen og andres praksis til debat. Vi er kommet et godt stykke og har stor fokus på at fortsætte den gode udvikling. Og du kan være med til at sætte dit præg og være en aktiv medspiller i at forme Trille-Tumles identitet.
Vi ser gerne, at du:
Vi tager godt imod dig og et fagligt og professionelt team vil klæde dig godt på til opgaven og understøtte dig med de bedste betingelser, så du kommer godt fra start både fagligt og socialt.
Ansøgningsfrist er søndag den 13. november 2024
Vi holder samtaler løbende.
Du behøver ikke skrive en lang ansøgning – skriv kort din motivation for at søge jobbet hos os og vedlæg et CV med det relevant uddannelse og erfaring for jobbet.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Praktiske oplysninger
Jobbet er 37 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. januar 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du har spørgsmål, kontakt pædagogisk leder i klynge G Carina Bonefeld Olsen på 23 36 31 81.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir