Pædagog til Udrejsecenter Avnstrup – en sjældent udbudt stilling

Grib muligheden for at blive en del af et spændende og anderledes pædagogisk arbejde med en af de mest sårbare grupper af børn på en helt særlig arbejdsplads!

Røde Kors asylafdeling søger en pædagog til Børnehuset på Udrejsecenter Avnstrup. 

Center Avnstrup er et Røde Kors-drevet center for afviste asylansøgere, som primært er familier med børn. Familierne opholder sig på centret i kortere eller længere tid.

Børnehuset er et pædagogisk tilbud til børn i alderen 1-5 år. Børnehuset er delt op i to stuer, og dagligdagen er præget af høj faglighed og fokus på det enkelte barns trivsel. Tilbuddene i Børnehuset kendetegnes ved stor forudsigelighed og en høj grad af struktur i dagligdagen, ligesom der tages udvidet hensyn til børnenes individuelle behov for f.eks. afskærmning fra indtryk eller behov for megen voksenkontakt.

Røde Kors asylafdeling er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter er drevet af udviklingen på asylområdet. Vi er løbende i færd med at skabe de bedste rammer for børn og unge i takt med, at kravene til og rammen for opgavevaretagelsen ændres. Vi er derfor på udkig efter en ny kollega, som er nysgerrig, engageret og reflekterende, og som har lyst til aktivt at bidrage til udviklingen af det pædagogiske felt i samarbejde med kollegaer og ledelse.  

Som vores kommende kollega bliver du en del af et stærkt og professionelt team bestående af pædagogiske medarbejdere i hhv. vuggestue, børnehave, klub og børneskole, alle med solid erfaring fra arbejdet med børn og unge i asylfasen. 

Vores overordnede opgave er at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag med fremtidsperspektiv for beboere, mens de befinder sig i Røde Kors’ regi.  

Læs om Center Avnstrup her.
 

 
Arbejdsopgaver: 

• At være med til at sikre et udviklende og pædagogisk kvalificeret dagtilbud, hvor du gerne byder ind med kreative, musiske eller andre relevante interesser
• At støtte og vejlede forældrene i at bevare og styrke deres forældreevne 
• At observere, vurdere og beskrive børn med henblik på at afdække særlige behov af fysisk, psykisk eller social karakter
• At medvirke til udarbejdelse af handleplaner for børn med særlige behov
• At indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper, herunder deltage i tværfaglig koordinering med evt. indsats/støtteforanstaltning for øje
   

Kvalifikationer: 

• Pædagogisk uddannelse og dokumenteret erhvervserfaring 
• Erfaring fra lignende arbejde eller arbejde med socialt udsatte og børn og familier
• Gerne erfaring fra arbejdet med andre kulturer
• Erfaring med konflikthåndtering
• I stand til at skabe en tryg og tillidsfuld relation til børn og deres forældre
• I stand til hurtigt at danne overblik over en given situation og agere ansvarsfuldt
• Fleksibel og i stand til at arbejde struktureret, målrettet og tværfagligt
• Idérig, fordomsfri, rummelig og reflekterende
• Evne til at se muligheder frem for begrænsninger
• Stærke kommunikative evner, både i skrift og tale
• Taler engelsk på brugerniveau

Vi tilbyder:

• Et alsidigt og travlt job i en politisk styret organisation med et humanitært værdigrundlag og medmenneskelighed i fokus 
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling 
• Tværfagligt samarbejde 
• Fællesskab med kompetente, motiverede og engagerede kollegaer
• Supervision

 
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)  
Arbejdstid: 35-37 timer ugentligt, primært fordelt på ugens 5 hverdage i tidsrummet kl. 8-17. Vagter i klubben kan forekomme.
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: 1. januar 2025
Arbejdssted: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø
Attester: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest  
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Anne-Mette B. Pedersen på T: 2176 0972 og E: [email protected] 
Ansøgningsfrist: Søg hurtigst muligt og senest 26. november 2024
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected] 
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og umiddelbart efter udløb af ansøgningsfristen