Er du pædagog, eller har du relevant uddannelse med stor passion indenfor det socialpsykiatriske felt?
Så er det nu - Værestedet Oasen søger ny medarbejder!
Så er du måske den nye kollega, vi søger til Værestedet Oasen – Socialpsykiatrien i Stege på Møn.
Om Os
Oasen er et socialpsykiatrisk tilbud for voksne borgere med sindslidelser og socialt sårbare, beliggende i Stege på Møn. Vi er en del af Psykiatri og Handicap i Vordingborg Kommune. Oasen er et af det socialpsykiatriske områdes tre væresteder jf. Servicelovens § 104.
Huset rummer både socialpsykiatrisk værested og en base for udekørende § 85 bostøtte medarbejdere. Derudover har vi et bredt tværfagligt samarbejde, der også har sin gang i huset.
Vi benytter KRAP-metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis), som du vil få grundig oplæring i.
Din rolle
Som en vigtig del af vores team vil du være med til at skabe en tryg og inspirerende hverdag for vores borgere. Alle aktiviteter planlægges ud fra borgerens aktuelle behov i fællesskabet.
Tilbuddene medvirker til at skabe indhold i hverdagen for borgere, der pga. deres betydelige funktionsnedsættelse og/eller socialt sårbare borgere ikke har mulighed for at deltage i aktiviteter på lige fod med andre uden funktionsnedsættelse.
Du vil skulle bruge din faglighed til at facilitere og sætte aktiviteter i gang i samarbejde med brugerne. Vi lægger stor vægt på din evne til at motivere og støtte brugerne i denne proces. Du vil få stor indflydelse på både indholdet på din arbejdsdag og hele værestedets fremtid. Det kræver, at du er god til at se udviklingsmuligheder i opgaveløsningen for at kunne bygge videre på det eksisterende.
En stor del af din hverdag vil også omfatte en række praktiske opgaver såsom madlavning, varebestilling, planlægning af arrangementer og andre daglige aktiviteter, som er med til at sikre en velfungerende hverdag på værestedet med fokus på borger inddragelse.
Der kan forekomme opgaveløsninger i §85 regi.
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
Vores kerneopgave
Vi støtter borgerne i at bevare og udvikle deres egne ressourcer med en indsats baseret på deres individuelle behov og styrker. Vores mål er at levere høj kvalitet og sikre udvikling for den enkelte borger.
Praktiske informationer
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest muligt.
Ansøgningsfristen er den 6. november 2024, og ansættelsessamtaler afholdes den 12. november 2024 mellem kl. 8 og 15.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir